“对案件监督管理室的重点监督内容包括履行线索管理、组织协调、监督检查、督促办理、统计分析和监督检查纪检监察机关依纪依法安全办案情况……”
近日，昌宁县纪委监委制定实施方案，主动深入下沉到各乡镇纪委、派驻（出）机构、县委巡察机构、机关各部室开展“蹲点式”监督，拓展监督深度，体现监督温度，提升监督质效。
为真正发现问题、总结经验，该县在蹲点监督中结合实际情况明确监督重点，不搞“一刀切”，做到乡镇纪委一个层次、派驻机构一个标准、巡察机构一个高度、内设部室各有侧重，既有职责履行情况，又有作风建设情况；既要推进纪检监察本职工作，也要找准各层次存在的问题，全面掌握纪检监察干部队伍的政治生态和“关键少数”情况，深入推进纪检监察队伍建设，为昌宁纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。
此次“蹲点式”监督主要采取参加会议、重点谈话、听取汇报、查阅资料、走访座谈、抽查核实等方式进行。此次监督分为四个阶段，4月下旬至7月底，完成对17个派驻纪检监察组和12个机关部室的“蹲点式”监督检查；8月，对第一阶段情况查缺补漏，梳理汇总发现问题清单；9月至11月，完成对县委巡察机构和13个乡镇纪委的“蹲点式”监督检查；12月，全面梳理汇总并形成监督检查情况报告，提交领导小组讨论，对发现问题进行反馈并监督整改落实。
“要变被动监督为主动监督，改虚化监督为具体监督，主动下沉，全面了解掌握情况。”县纪委监委相关负责人介绍，此次“蹲点式”监督工作以政治建设为统领，旨在及时发现问题，限期整改，让纪检监察干部接受一次实实在在的“政治体检”，把政治纪律和政治规矩立起来、严起来，真正将纪检监察队伍建强。（曾春 || 责任编辑 王文锦）