“对于办案查封、扣押和冻结的财物，如何判断哪些是涉案财产、哪些属于被审查调查人合法财产……被称为社会生活百科全书的民法典，与纪检监察工作有着怎样的联系，对监督执纪工作提出了什么新要求，值得我们高度关注和深入思考。”近日，在武定县纪委监委的“清风学堂”上，案件审理室干部对民法典的重点和热点条文进行了分析解读。
今年来，该县纪委监委推行纪检监察干部能力提升计划，利用每周一的例会开设“清风学堂”，将常规会议提升为“业务讲堂”，各部门负责人轮流讲授业务知识课。此外，县纪委监委还定期邀请相关业务领域的“行家里手”授课，为纪检监察干部搭建起学习交流的平台，全面提升干部队伍依规依纪依法履职的本领。
“作为一名纪检监察新兵，对主责主业不熟悉，开展工作就没底气，有时候三两下就被对方问住了。”刚刚进入党风政风监督室的干部表示，通过“业务讲堂”每周都能学习到新知识，加速自身对纪检监察整体工作的了解。
有些干部工作忙，不能按时参加学习，针对这一情况，县纪委监委将“业务课堂”搬到线上，利用微信公众号、纪检监察网站等平台开设线上课堂。线上课堂以图文解读、漫画、视频等形式，定期推送纪检监察业务的相关内容，既注重知识传达又兼顾趣味性，提高全员学习的学习热情。
除了线上线下联动学习，县纪委监委还注重在“一线实战”中锻炼培养年轻干部。按照轮训计划安排，所有年轻干部均要参与委机关监督检查、信访办理、审查调查、案件审理等业务实战课程，通过“导师+”的形式，1名室主任带2至3名“学徒”，手把手指导其参与具体工作，锤炼其发现和解决问题的能力，营造比学赶超的氛围。
“开展‘业务讲堂’是提升纪检监察干部履职能力的具体举措之一。下一步，我们还将根据纪检监察干部队伍特点，量身定制学习培训方案，丰富完善学习内容，切实有效推动干部队伍建设，全面提升履职能力。”县纪委监委相关负责人表示。（叶向晖 || 责任编辑 吴刘继）