“到会党组成员人数过半方可召开党组会议；讨论和决定干部任免、处分党员事项必须有三分之二以上党组成员到会……这是党组工作条例的规定，大家要根据要求严格监督。”在丽江市纪检监察系统综合业务巡回培训会上，市纪委监委业务骨干就如何开展监督为永胜县122名纪检监察干部进行专题辅导。
为进一步提升纪检监察系统干部队伍执行力，全面提高业务能力和水平，近日，丽江市纪委监委选派政治素质好、政策理论水平高、专业能力强的5名纪检监察业务能手来到永胜县，对永胜县、乡两级纪委共122名干部进行业务培训，着力提升纪检监察干部审查调查、监督检查、案件审理、政治巡察及派驻监督等业务工作水平。
今年以来，丽江市及永胜县纪委监委把做好纪检监察干部综合素质培训作为贯彻落实中央纪委全会、省纪委全会部署的一项重要任务来抓，意在通过加强纪检监察干部业务培训，让执纪执法人员更好履职，增强监督保障执行、促进完善发展的能力，为推动党风廉政建设和反腐败工作取得新成效提供强大保障。
“出席人员才有表决权，列席人员只有发言权，这个概念不能再混淆了。”
“了解了监督的具体程序，还学到了一些让监督‘更有说服力’的技巧。”
“有调研基础的培训讲得就是有底气！培训谈到的好几个问题正是我们的困惑。”
每一堂课程结束后，大家都热火朝天地就课程内容开展讨论交流，针对专题讲授畅谈收获和启发，把这次送教上门的培训当做移动的“加油站”。
“集中学习的目的是指明方向、划出重点、提升素质、推动工作。”县纪委监委负责人表示，全县纪检监察干部要淬炼“打铁人”的政治品格，把绝对忠诚融入血液、浸入骨髓，做勇于担当的实干人，做善于学习思考的用心人，勤练履职“内功”，增强监督执纪本领。（刘玉 || 责任编辑 张茜）