“现在开始今天的业务学习……”每天8:20，红河州纪委监委宣传部四人学习小组的“每日一课”业务学习活动按时进行。
“这条信息能被省纪委监委网站‘要闻’栏目采用，我认为其特点是标题新颖，内容围绕群众关注的集体资金来写……”
“我认为这篇稿件不仅故事有可读性，还揭开了背后隐藏的官僚主义作风问题，立意较高……”
“标题中用‘被遗忘’引起读者的好奇心……”
……
近期，宣传部的工作人员把中央纪委国家监委网站、省纪委监委网站推送的稿件作为范文组织分析学习，在你一言我一语的讨论交流中，明方向、学方法、找重点。在用自己的稿件作对比的过程中，找差距、扩思路、强弱项，不断提高宣传稿件质量，提升纪检监察工作的“红河”辨识度。这样的业务学习在州纪委监委各部室、派驻机构有序进行。
“这份笔录不仅要素齐全，而且把‘做思想工作’体现于笔录始终，质量很高，推荐给大家认真学习，在实际操作中做好运用……”州纪委监委第三监督检查室负责人结合工作所得及时组织部室人员开展日常学习。
全州各级纪检监察机关聚焦新时代纪检监察工作新要求、新任务，按照“缺什么，补什么”的原则，采用以老带新、片区协作指导、个案分析、以案代训等方式，将日常学习抓实抓细，提升纪检监察干部政治能力、履职能力和专业能力，全面解决“不会干、干不好”的问题。
此外，各县市纪检监察机关围绕能力素质提升，压实学习培训责任，建立组织部门牵头、领导干部带头、业务能手领头的培训机制，在抓常抓长上下功夫。弥勒市纪委监委下发《关于组织开展领导干部上讲台活动的通知》，组织领导班子成员和部室负责人开展每周一次的讲业务课堂活动，倒逼纪检监察干部以讲促学，以学促用，努力打造高素质纪检监察队伍，推动纪检监察工作高质量发展。建水县纪委监委坚持每周一学习例会制度，及时组织干部职工对近期出台的新制度、新规定进行探讨切磋，促进干部职工不断获取新理论、新观点、新方法、新思路。
“能力素质提升是一项长期性工程，决不能抓一抓，松一松。我们要不断丰富学习方式和内容，以‘必修课’为根本，以‘选修课’为补充，通过日课、周课、月测、季测等方式，督促引导纪检监察干部养成学习好习惯，练好‘内功’练成‘功夫达人’。”州纪委监委相关负责人表示。（吴云秀 || 责任编辑 赵迪）