“管理不够严紧实，对班子成员压任务、交担子不够……”
近日，鹤庆县纪委监委班子成员与纪检监察干部面对面坐定、敞开心扉交流，谈对班子的意见建议、对领导个人的批评意见，谈对推进全县纪检监察事业高质量发展的思考、谈对负责工作的研究谋划，思想交流碰撞出提高工作质效的火花，同志间肝胆相照的谈心谈话凝聚了忠诚履职尽责的强大合力。
按照“乡联乡、组联组、委员常委联乡组室”的联动工作模式对“作战区”“作战单元”的划分，纪委书记、监委主任重点与各“作战区”“指挥员”谈，纪委副书记、监委副主任重点与各“作战单元”的“作战班长”谈，各“作战班长”重点与“战斗员”谈。谈工作中存在的问题和不足、谈业务技能上的短板，谈对工作的总结思考，谈对班子的意见建议、对个人的批评意见，按照“谈深谈透谈出火花”的要求，来一场思想大碰撞、交流谋发展，集中智慧、群策群力推动全县纪检监察事业高质量发展。
“这样敞开心扉同志式的谈心谈话，让我放下了思想顾虑，直言不讳指出领导在工作中的不足。”该县纪委监委一名党员不无感慨地说，“领导对我提出的关于强化队伍管理的建议表示赞同，自己对工作的思考得到领导认同，我有很强烈的成就感。”该名党员表示，在今后的工作中要以学习为抓手，提高自己审查调查的核心业务能力，在工作中多思考善总结，交出个人合格的正风肃纪答卷。
在广泛征求意见，集中集体智慧的同时，该县纪委监委班子成员运用第一种形态，对发现的苗头性、倾向性问题作提醒“治未病”，防止积重难返。对工作表现突出的干部给予肯定和鞭策，防止骄傲自满；对存在的不足明确指出，分析原因、找出根源，防止积少成多。谈心谈话从严要求纪检监察干部在严格自律上做表率、当标兵，在业务精通本领高强上下功夫，在凝心聚力务实笃行上做文章，锻造忠诚干净担当的监督执纪铁军。
“我们坚持和发扬的常态化同志式谈心谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，相互帮助共同进步，合力推进工作。全县纪检监察干部心往一处想、劲往一处使，拧成一股绳、铆足一股劲，知难而进，全面从严、一严到底。”该县纪委监委主要负责人介绍，谈心谈话备足功课有的放矢，对症下药、“一把钥匙开一把锁”，取得了预期效果。（董晓燕 黄云 || 责任编辑 赵迪）