近年来，临翔区纪委监委持续聚焦自身建设，把“严”字贯穿队伍建设始终，以政治过硬、理论过硬、能力过硬、作风过硬、纪律过硬为标准，建设高素质专业化纪检监察队伍，促进纪检监察工作高质量发展。
严于自我塑造。该区纪委监委始终牢记“打铁必须自身硬”，把党的纪律和规矩作为监督执纪问责的依据和谋事创业做人的底线，把政治理论和纪检监察业务作为学习的重点。通过以案代训、选派跟班学习、开展专题培训班等，多层次、多渠道组织纪检监察业务培训，不断为纪检监察干部“充电”，使其不断自我完善、自我净化、自我革新、自我提高。去年，该区共选派9人参加上级纪检监察机关针对不同培训对象量身定制的培训项目，为纪检监察干部创造机会，使其在学习过程中增强工作能力。
严于组织约束。该区从强调工作纪律、公文处理、会议制度、廉洁自律、学习培训等18个方面详细作出要求，进一步完善《临翔区纪委监委工作规则》；出台《部门负责人履行纪检监察干部监管主体责任暂行办法》，明确规定监督责任、监督范围和责任追究等内容，压实部门负责人监管责任。此外，制定《临翔区纪检监察系统家访活动工作方案》，将监督的范围从“工作圈”向“生活圈”延伸，持续提升日常监督的针对性和实效性。
严于刀刃向内。该区纪委监委积极探索制度化防止“灯下黑”路径，狠抓内部监督管理，强化风险防控，紧盯关键少数、关键岗位，建立廉政风险防控机制，高标准建立纪检监察干部廉政档案。把警示教育和纪律教育有机结合，通过组织集中观看《政治掮客苏洪波》《围猎：行贿者说》《失色人生》等警示教育片，持续敲响廉洁警钟、划清纪律红线。同时，坚持严管与厚爱相结合，去年，该区认真受理处置反映纪检监察干部问题线索2件，给予党纪处分1人，坚决维护纪检监察干部队伍的先进性和纯洁性。
“纪检监察机关作为党内监督和国家监察的专责机关，在全面从严治党和反腐败斗争中肩负着重要使命。只有对自己高标准严要求，把自己锻造成为‘铁打的人’，才能赢得人民群众的充分信任，才能实现纪检监察工作高质量发展。”该区纪委监委主要负责人表示。（王晓燕 || 责任编辑 张茜）