“建议进一步加大干部交流轮岗力度，拓展干部教育培训的方式方法，进一步提升干部队伍专业素质和活力。”“建议增加巡察办的工作力量，优化人员配置，为高质量开展好巡察工作打牢基础。”“多开展各类活动，增进干部之间沟通交流。”……近期，在怒江州纪委监委开展的干部家访活动中，大家道出了心声。
为进一步提升纪检监察机关的凝聚力和向心力，怒江州纪委监委在开展“铸魂强基、锻造铁军”主题活动中专门就干部家访作出安排。家访活动采取上级访下级、一层访一层的方式来进行，家访对象为州纪委监委领导班子成员、机关各室（部）、派驻（出）机构以及州委巡察机构负责人。
据了解，此次家访活动从3个方面来开展，即了解干部思想动态、性格特点、兴趣爱好、生活习惯、社会活动以及家风家教等情况；与干部家属谈心谈话，转达组织问候，通报单位工作情况，进一步听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议；开展家庭助廉宣传，引导干部家属理解和支持纪检监察工作，常吹廉政风、当好“廉内助”，推动干部纯洁社交圈、净化朋友圈、规范生活圈，带头营造廉洁文明家风。
为进一步让活动出成效，此次家访更注重人文关怀，对家访中了解到的干部困难，在政策允许范围内将积极给予帮助，解决其后顾之忧；对了解到的苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖，把问题消灭在萌芽状态。同时，强调在开展家访过程中要严格遵守中央八项规定精神和相关纪律规定，不得增加干部负担，严禁以家访名义接受吃请。
“开展纪检监察干部家访活动的主要目的是在机关与家庭之间搭建联系桥梁，通过拉家常、访家情、察家风及时了解掌握纪检监察干部‘八小时以外’的思想和生活状况，帮助解决纪检监察干部遇到的困难和问题。”州纪委监委相关负责人介绍，希望通过开展家访活动获得干部家属对纪检监察工作的理解和支持，进一步引导干部家属当好支持工作的贤内助和“廉内助”，助推建设忠诚干净担当的纪检监察铁军。（周盈莹 || 责任编辑 王文锦）