“要认真分析和梳理干部作风方面存在的突出问题，列出问题清单，制定整改措施，在全市掀起纪律作风整顿热潮。”今年6月，普洱市对坚定不移纠治“四风”，以作风建设成效推动“十四五”目标任务落实，提出了明确要求。
普洱市纪委监委快速跟进部署，聚焦2019年来全市各级纪检监察机关案件查办、巡察和日常监督工作中发现的175个纪律作风突出问题，通过归类分析，提炼出4个方面20个纪律作风突出问题作为整顿重点，形成《关于在市直各部门深入开展纪律作风专项整顿行动的实施方案》（以下简称《方案》）。
“思维固化、因循守旧、视野狭隘、重部署轻落实、标准低质效差……”今年8月，普洱市委办公室发出思想观念、领导方式、组织方法、工作作风4个方面20个问题清单，向困扰全市经济社会发展的纪律作风顽疾“宣战”。
党员干部纷纷“对症自检”，一场直指市直各部门纪律作风专项整顿行动在普洱市展开。
“我们认真审核每一名党员干部的问题自查清单和整改措施，对查摆问题空洞无物、敷衍塞责的坚决打回重新自查。”《方案》下发后，市纪委监委在党员干部自检自查的基础上，坚持问题导向，把巡察监督与日常监督相融合，由市委巡察工作领导小组牵头，抽调相关人员组成6个市委巡回指导督导组，采取实地察看、现场督办等方式，对全市87个市直各部门及其下属单位、管理部门开展纪律作风专项整顿行动情况进行巡回指导督导，督促各部门对标对表、校准偏差。
“上个月巡回指导督导组指出的针对优化营商环境、提升政务服务水平工作水平研究不够、闯劲不足、服务意识不强等问题整改了吗？”
“我们对已上线‘办事通’的1379项政务服务事项提供24小时自助服务的基础上，对广大企业和办事群众提供每周日‘早市’和每周三‘夜市’服务，进一步为办事群众提供方便……”
在找准问题的基础上，市纪委监委把整改实绩实效作为衡量、评估纪律作风整顿成效的重要标准，抽调市委组织部、政法委、宣传部及市委督查室和市人民政府督查室人员，组成4个工作小组，采取“不打招呼、直奔现场、突击检查”等方式，重点对16家市直部门整顿工作开展情况和履职情况进行明察暗访，从严从实督查指导，为整顿行动“打在人上、落在事上”提供保障。
目前，此轮重点抽查中发现纪律作风问题29个，相关整改工作正在有条不紊地进行。
下一步，普洱市纪委监委将秉承“作风建设永远在路上”的宗旨，以纪律作风整顿行动为突破口向“为官不为”亮剑，向“政令不通”出击，向形式主义官僚主义“开炮”，以作风建设成效赋能普洱经济社会高质量发展。（廖翌含 罗军 || 责任编辑 国怀亮）