“让你们久等了，刚刚忙着去组织农户清理房前屋后垃圾杂物了……”耿马县四排山乡班康村董某某一边摆放手上的扫帚，一边急忙向前来回访的乡纪委干部解释道。
面前的董某某精神抖擞、干劲十足，与半年前判若两人。之前，在实施民族地区产业发展养牛项目过程中，董某某因对四排山乡班康村违规套取项目资金负有直接责任，受到党内严重警告处分，曾一度感到思想压力较大，精神状态也变得消极。
“你在村上工作多年，组织认可你的付出，处分并不是对你全盘否定，而是教育警醒你纠偏改错。”为及时帮助董某某祛除“心病”，四排山乡纪委组织一次次暖心回访，从他善于做群众工作、在岗位上解决了一批疑难复杂问题谈起，对他过去取得的工作成绩充分肯定，鼓励他重新振作再出发。
经过多次交心谈心，董某某逐渐放下包袱，轻松上阵投入工作，察民情、育产业、补短板，用实际行动解决了一个又一个难题，得到不少干部和群众的认可。
今年以来，临沧市各级纪检监察机关坚持严管厚爱结合、激励约束并重，采取“回访前量身定制‘套餐’+回访中充分听取意见建议+回访后及时建档反馈”模式，对受处分人员因人因事施策、精准分类回访，确保回访教育谈到点子上、做进心坎里。
访前，在深入了解回访对象的工作履历、心理特点后，按照回访对象此前所犯错误的性质、情节、受到的处分类型以及处分期个人表现等，对受处分干部进行精准“画像”，找准问题根源，拟定个性化回访方案并随时调整以应对心理变化，做到一案一议；访中，针对不同的心理需求给予相应的思想疏导和精神提振，通过摆事实、讲道理、说情感，以“心贴心”方式创造性开展回访工作，做到一人一方；访后，建立回访教育工作档案制度，梳理汇总回访教育、单位评价等情况对回访对象进行综合评定，并作为其评优评先、职级职务晋升的重要参考依据，做到一人一册。
“处分决定下达后，觉得人生从此有了污点，总担心会被同事、身边人‘另眼相看’。但纪委干部多次找我谈心谈话，让我觉得组织并没有放弃我们这些被处分的干部，仍然关心关爱着我们，真的很感动。”说起市纪委监委派驻市委统战部纪检监察组日前开展回访教育时，该市一名受处分干部感触颇深。
“查处不是目的，教育挽救才是根本。我们要注重‘问题党员干部’的‘回炉再造’，在回访中边教育边激励，帮助受处分人员正视错误打开心结，振奋精神担当作为，既彰显监督执纪的力度，也体现回访教育的温度。”该市纪委监委有关负责人表示。（刘冉冉 奎叶红 || 责任编辑 张茜）