“有没有听说过关于单位领导、干部职工有关违反廉洁自律方面的情况？”
“‘三重一大’事项是如何讨论决定的？你们单位党风廉政开展的情况如何？”
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这是近日迪庆州纪委监委驻州委办公室纪检监察组在对迪庆州交通运输局下属单位迪庆州交通运政管理处开展“蹲点式”谈心谈话工作中的一个缩影。
州交通运输局是州纪委监委驻州委办公室纪检监察组综合监督的部门之一。自2020年初驻州委办公室纪检监察组负责综合监督州交通运输局以来，该纪检监察组始终把对州交通运输局的监督工作放在突出位置，坚持以政治监督为根本导向，有效督促了州交通运输局落实好全面从严治党主体责任。
为强化日常监督，进一步监督了解部门政治生态和党风廉政建设工作情况，驻州委办公室纪检监察组把监督关口前移，通过开展“蹲点式”谈心谈话，把纪律和规矩挺在前面，扎实发挥好“哨兵”和“探头”的作用。
该纪检监察组持续聚焦主责主业，坚持问题导向，找准切入点，对迪庆州交通运政管理处班子、财务等关键岗位、关键人员开展谈心谈话。在谈心谈话过程中，该纪检监察组坚持严管厚爱与激励约束相结合，说明“蹲点式”谈心谈话监督工作的目的意义、方法内容，从而消除谈话对象思想顾虑。通过面对面、敞开式、交心式、互动式谈心谈话，听取谈话对象介绍情况，对谈话对象反映出的困惑和问题，适时释规释纪释法；对苗头性和一般性问题，及时提醒、批评教育；对发现工作落实不到位的，进行工作提醒并提出要求。
通过“蹲点式”谈心谈话，与领导干部面对面、零距离敞开心扉坦诚交流，及时发现问题，及时咬耳扯袖，既掌握了单位的政治生态和“关键少数”情况，又进一步畅通了信息交流渠道，增强了监督工作的深度、精度和温度。
“‘蹲点式’谈心谈话变被动监督为主动监督，尤其是在深入到综合监督部门下属单位后，能够更好地起到防微杜渐、抓早抓小的作用，做到无‘病’早预防，有‘病’早治疗。在今后的工作当中，驻州委办公室纪检监察组将继续保持对监督执纪工作高度负责的态度，督促各综合监督部门把全面从严治党主体责任贯穿到各领域各环节。”驻州委办公室纪检监察组负责人表示。（吴晓俊 || 责任编辑 段梦龄）