“工作证上有了二维码，纪检监察干部外出调查取证时，配合调查单位工作人员只需扫一下二维码，调查人员的姓名、头像、职务、联系电话、监督电话等情况就一目了然。”景洪市纪委监委干部监督室工作人员介绍。
近年来，市纪委监委以信息化手段加强纪检监察干部监督管理，严防“灯下黑”。市纪委监委通过“一人一码”、线上线下同步推进等方式，畅通纪检监察干部监督渠道，鼓励社会大众参与纪检监察干部监督，做到权力运行过程公开透明。
今年年初，市纪委监委在从严抓好自我监督管理上持续发力。由市纪委监委办公室牵头、宣传部配合，并协调网络技术服务公司协助，对原有工作证进行全新改版升级，对全委干部职工数据进行整合，实现“一人一码”。截至目前，全委干部职工均已配发新版工作证。
“过去需要核实调查人员身份信息时，要打电话到单位，费时费力。现在工作证上有了二维码后，银行经办人员简单省事多了。”景洪市某商业银行大堂经理说道。
据悉，除了“一人一码”，市纪委监委还注重用好门户网站、“清廉景洪”微信公众号等平台，畅通纪检监察干部监督渠道，切实督促全市纪检监察干部在守纪律、讲规矩上走在前、做表率，习惯在监督下干事。
“纪检监察机关不是天然的‘保险箱’，纪检监察干部也没有天然的免疫力。通过科技赋能纪检监察干部监督管理，就是要引导大家主动接受社会监督，始终保持忠诚、干净、担当的职业操守，真正成为不辱使命、不负众望的新时代‘答卷人’。”市纪委监委相关负责人表示。（侯德国 秦跃婷 || 责任编辑 吴刘继）