5年来，省纪委省监委机关工会紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，自觉把工会工作放到纪检监察工作全局中把握、思考、谋划，始终坚持围绕中心、服务大局，凝心聚力、推动发展，为推动纪检监察工作高质量发展作出了积极贡献。
强化理论武装和思想引领 始终保持工会工作正确的政治方向
——始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。据不完全统计，5年来，机关工会共参与各类教育活动230余场次，培训干部职工近1800人次，基本实现了两年培训全覆盖。
——坚持正面教育与反面教育相结合，不断提升教育效果。先后组织干部职工参加“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等主题教育，共计3000余人次参加。结合委机关工作实际，充分利用查处纪检监察干部违纪违法案件，每年开展一次警示教育，将正反两方面的教育有机结合起来，不断提升干部职工的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
——紧紧围绕纪检监察中心工作，持续开展业务学习。先后通过青年委员会、女职工委员会，组织青年干部职工和妇女干部职工开展学习活动，利用机关党务群团干部年度培训，纪检监察干部各类业务培训班，常态化学习业务理论。
加强工会自身建设 汇聚起纪检监察工作高质量发展的磅礴力量
——开展文明讲堂活动。2016年以来，分别以“西畴精神”、吴贤武先进事迹等为主题举办了12期文明讲堂。率先在全省开展学习邓毅书等6名援鄂英雄抗疫先进事迹，举办学习张桂梅等先进模范道德讲堂；举办以“立足岗位做贡献、我为党旗添光彩”为主题的庆祝中国共产党成立100周年系列活动；举办以“弘扬伟大脱贫攻坚精神、锻造新时代纪检监察铁军”为主题的第11期文明讲堂；以“云岭楷模张从顺、张子权父子先进事迹报告会”形式举办第12期文明讲堂，在委机关营造了崇尚英雄、学习英雄、关爱英雄的浓厚氛围。
——打造具有纪检监察机关特色的文化走廊。2019年机关党委、机关工会积极参与文化走廊建设活动。截至目前，先后与9个州市纪委监委打造9期文化走廊，共展出书法、绘画、摄影等8类4100余件展品，形成省纪委省监委机关特色文化品牌。
——全面加强工会领导班子建设。始终把班子建设作为工会工作基础性工作，结合派驻机构改革划转，及时调整增补工会委员。把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平关于工会工作的重要论述作为必学内容，通过送学、参加上级工会培训等形式，实现每年班子成员培训的全覆盖。
——进一步优化工会组织体系。将省纪委省监委机关、省委巡视机构、派驻机构工会小组活动片区划分为7个片区，明确片区牵头负责人，并建立工会委员联系片区制度，对工作有变动的工会小组长及时进行调整补充，结合党务干部培训对小组长进行业务培训，确保工会组织体系的高效运转。
——进一步完善制度体系。把制度体系建设作为规范化开展工会工作，推动高质量发展的关键抓手，先后建立推进工会工作制度化、规范化的制度规定。
创新开展各类活动 不断增强干部职工凝聚力和向心力
——成立省纪委省监委机关志愿服务工作队，为深入社区开展志愿服务提供基础和条件。常态化开展“践行志愿服务 弘扬雷锋精神”志愿服务活动，每年利用3·5学雷锋活动日组织机关志愿者参加社区治理、生态环境保护、植树造林等志愿服务活动，以实际行动弘扬雷锋精神，履行社会责任。开展普法宣传志愿服务活动，组织委机关、省委巡视机构、派驻机构干部职工深入西山区杨家社区开展宪法宣传进社区活动，向群众、沿街商户发放宪法、监察法、民法典等书籍。
——开展爱心助学活动。向广南县岜夺小学捐赠爱心书包215套，爱心帮扶建档立卡户学生；助力实施广南县岜夺村幼儿园、小学配套设施建设等。
——创新开展文化体育活动。开展职工趣味运动会、举办云南纪检监察系统首届“清风杯”运动会、举办学习习近平总书记“七一”重要讲话精神演讲比赛决赛……省纪委省监委机关工会通过开展体育活动、举办演讲比赛等，为干部职工减压鼓劲。根据职工的兴趣爱好，先后组建了瑜伽、乒乓球、羽毛球、篮球、书画摄影等8个兴趣爱好活动小组，定期开展活动，不断丰富干部职工的业余生活，增强工会会员的凝聚力和向心力。
——做好乡村振兴驻村工作队员服务保障。主动为委机关选派的驻村工作队员购买生活必需品，以细致周到的服务为驻村工作队员注入源源不断工作动力，用实际行动服务巩固拓展脱贫攻坚成果有效衔接乡村振兴。（陈雪梅 王樱璇）