“各位同志要对组织常怀感恩之心，做对党忠诚的‘老实人’；对自身常怀检视之心，做政治坚定的‘明白人’；对事业常怀进取之心，做勇于担当的‘实干人’；对权力常怀敬畏之心，做干净干事的‘清白人’。”
“要把医疗机构‘白衣天使救死扶伤’‘新时代最可爱的人’的导向和标杆立起来、明起来，把红十字会的‘人道主义’、博爱、奉献的精神弘扬开来……”
近日，驻省卫生健康委纪检监察组充分运用任前廉政谈话这一前置监督方法，对归口监督部门41名新任处级干部开展集体廉政谈话，打好“政治疫苗”，做好“政治保养”，切实提高新任处级干部廉洁从政和勤勉履职的意识，增强拒腐防变的“免疫力”。
为引导新任干部绷紧廉洁之弦，该纪检监察组将廉政谈话作为前置监督的重要方法，牢牢把握住新任职这一关键节点，详细制定谈话方案，对不同层级、不同岗位的新任干部的风险点进行细致分析，结合谈话对象岗位的共性和个性特点，充分把岗位责任讲清楚、纪律规矩讲清楚、履职要求讲清楚。
“我们结合卫生健康领域工作实际，突出谈话对象岗位特点，有针对性地挑选警示教育片《医者之鉴：折翼的白衣天使》，组织谈话对象集中观看，以身边事、身边人的反面教材，切实增强警示共鸣，提高廉政谈话的实效。”该纪检监察组相关负责人表示，还通过向与会人员发放廉政承诺书的方式，助推新提拔处级干部不断筑牢意识，强化责任担当。
警示教育要入脑，更要入心。为此，该纪检监察组选取“一把手”、高风险岗位正职、党总支书记等各方面的代表，让他们分别从全面从严管党治党“一把手”如何履职、如何履行“一岗双责”、贯彻落实党风廉政建设责任制、带头执行纪律规矩等角度，现场谈真体会、讲真感受、说真打算，使其在“听廉”的基础上“讲廉”，切实触发内心真情实感。
“通过参加集体廉政谈话，我深切感受到了组织的关心和厚爱。在今后工作中，我会严守纪律规矩，立足本职岗位，努力担当作为，以不负人民不负党的决心和意志，争取在新岗位有新作为。”新提拔的省第一人民医院学生党总支书记如是说。
“下一步，将继续扎实做好任前廉政谈话，推动省级卫生健康领域全面从严治党向纵深发展，帮助新任职干部扣好廉洁履新的‘第一粒扣子’，深刻感受组织的严管与厚爱，积极为健康云南发展贡献自身应有的力量。”驻省卫生健康委纪检监察组相关负责人表示。（责任编辑 陈雪梅）