“各位学员，这是近年来全州各级纪检监察机关查处的典型案例……”10月27日，在怒江州廉政教育基地，讲解员向百余名纪检监察干部进行现场解说，参训人员目光聚集、神情专注，认真听着典型案例的分析讲解。
今年以来，经过公开遴选、招考、调入，县乡村换届后，怒江州各级纪检监察机关增添了不少新面孔，为帮助新任纪检监察干部用最短的时间完成从“新手”到“能手”、从“门外汉”到“内行人”的转变，近日，该州纪委监委面向全州新任纪检监察干部举办了为期三天的纪检监察业务提升培训班。
“这次培训是全面提升新任纪检监察干部能力素质的重要途径，也是开拓思路、提升重塑的一个过程，希望大家珍惜和把握好机会。”怒江州纪委常委、秘书长在动员讲话时指出，要把讲政治贯穿于学习培训的全过程，体现纪检监察干部应有的觉悟、修养、形象，把学思践悟贯穿于学习培训的全过程，把新知识、新理论融会贯通到具体工作中，努力做到学有所思、学有所获。
为了确保培训质量和效果，该州纪委监委组织部有针对性地制定了教学计划和办班方案，邀请党校老师、州纪委常委、各室（部）负责人进行授课，讲授业务知识、分享工作经验。同时，进一步严明培训纪律，将学员按州、县（市）分为五个小组，明确一名干部为组长，负责组员的日常管理，州纪检监察干部监督室每日对学员的参训情况进行随机抽查。
“作为乡镇纪检监察干部，能到州级参加培训的机会很难得，我会珍惜这次机会，专注听讲、认真记录，结合纪检监察岗位职责带着问题深入思考，真正做到学以致用。”一名福贡县乡镇纪检专干分享道。
近年来，怒江州纪委监委持续强化自身建设，全面提升履职能力。抓实工作复盘、以案代训，指定51名州县乡纪检监察干部到上级部门实战练兵。组织全系统学习中央纪委国家监委纪检监察干部培训课程，坚持每年开展全员轮训。截至目前，该州共举办各类业务培训班18期，累计培训8280人（次），从严从实推进高素质专业化队伍建设。
“推动我州纪检监察工作高质量发展，关键在于培养一支高素质专业化的纪检监察干部队伍。”该州纪委监委相关负责人表示，下一步，将进一步提升纪检监察干部政治理论素养和综合业务能力，着力从凝聚精气神、开阔视野、清晰职责、高效履职入手，以全州纪检监察机关“八个一”活动为载体，打造一支政治过硬、本领高强、向上向善的纪检监察铁军。（袁静 || 责任编辑 杨玉苹）