日前，普洱市纪委监委发布了一条审查调查信息：“普洱市住房公积金管理中心澜沧管理部职工白某涉嫌严重违法，已主动投案……”
信息发布后，普洱市住房公积金管理中心第一时间召开警示教育大会，以身边事警示身边人，督促系统干部职工把自己摆进去，认清底线和红线。
“看到同龄人因一时贪念在本该风华正茂、前景光明的时刻陷入违纪违法的泥淖，自毁人生，令人唏嘘又催人反思。”
“贪腐问题没有年龄之分，年轻干部党性历练、社会阅历相对不足，稍不注意，更容易被腐化。”
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“在反思年轻干部贪腐原因的同时，更应该思考，如何护航年轻干部成长，让他们别动歪心思。”市纪委监委党风政风监督室负责人说道。
为抓好年轻干部警示教育、筑牢思想防线，市纪委监委以剖析落马年轻干部的贪腐案例、参观警示教育基地等方式，量身定制警示教育内容，以精准教育从严把好年轻干部教育关、监督关。
“宁洱县公安局特警大队90后辅警段某某，利用自己在宁洱县公安检查站查缉的便利，多次为他人放行拉有走私物品的车辆，收受他人贿送的财物……”针对年轻干部处于事业起步期、历练少的特点，市纪委监委紧抓新录用公职人员入职节点，把开展警示教育作为新进干部履职和培训的第一课，教育引导新进干部时刻牢记党纪党规，划红线明底线筑防线，督促其在起步之初扣好“廉洁扣”。
同时，全市各级纪检监察机关积极适应党风廉政建设和反腐败工作新形势，在护航年轻干部健康成长出实招。
镇沅县纪委监委联合县委组织部组织县直部门8个党支部的年轻党员开展主题党日活动，通过学习党纪法规，到警示教育基地学习等方式过好党内政治生活，增强向心力和归属感。西盟县纪委监委深入各乡（镇）与新任职的班子成员逐一谈话，打好廉洁履职“预防针”。宁洱县纪委监委则紧密结合正在开展的党史学习教育，利用区域内红色资源，通过专题党课、“年轻干部夜校”等活动，帮助年轻干部学党史、悟初心，在红色记忆中上好廉政课。
“年轻干部是否清廉有为，事关普洱未来的发展。”市纪委监委相关负责人表示，将坚持严管与厚爱结合，督促各级党组织履行好全面从严治党主体责任，加强对年轻干部的理想信念、廉洁从政教育，定期开展谈心谈话，引导其知敬畏、存戒惧、守底线，护航年轻干部健康成长。（廖翌含 || 责任编辑 王文锦）