今年以来，昆明市纪委监委立足纪检监察工作特点，以党史学习教育为契机，从全市各级纪检监察机关、党政机关、高等院校等单位选出55名廉政宣讲员，组建“清风春城讲师团”开展宣讲工作。截至目前，“清风春城讲师团”已深入全市21家单位，开展宣讲30场，覆盖7390名党员干部职工。
55名讲师打造“移动课堂”
“每次宣讲结束后，都会有很多人展开热烈讨论，原来觉得只是一些个人小事、家庭私事，通过宣讲才明白，领导干部的家风不仅关系到自己的家庭，更关系到党风政风，以及国家的党纪党规。”近段时间以来，昆明市纪委监委驻昆明综合保税区纪检监察组组长洪丽敏多了一个身份——“清风春城讲师团”廉政宣讲员。在昆明综合保税区、昆明市土地开发投资经营有限责任公司、昆明轨道交通集团有限公司，洪丽敏以“正家风重家教助推党风政风清正”为主题，为相关单位党员干部上了一堂堂生动的廉洁教育课。
“清风春城讲师团”是昆明市进一步引导教育全市各级党组织和广大党员干部深刻领会党的创新理论，全面了解新时代正风肃纪反腐形势任务要求，真正做到知纪明规懂法的一项创新举措。“讲师团的55名廉政宣讲员除了来自全市各级纪检监察机关的纪检监察干部，还有来自党政机关、高等院校等系统外的优秀人才。”昆明市纪委监委相关负责人介绍，“清风春城讲师团”将市纪委监委“单兵作战”变为与相关职能单位“组团协作”，宣传内容也不再局限于党纪党规、纪律作风建设、监督执纪，而是拓展延伸至党史国史和改革开放史、好家风好家训及优秀传统文化等知识领域，进一步实现党史党纪教育与岗位教育有机结合。
讲师团通过集中宣讲、小型宣讲、线上宣讲、互动宣讲等方式，针对不同领域、不同行业和不同受众开展分众化、有针对性的宣讲，让“清风春城讲师团”的授课成为一个“移动课堂”，大大提高了廉政宣讲的针对性和实效性。
“讲师团巡讲内容覆盖面广、讲师骨干授课经验丰富，我们可以根据不同岗位、不同行业的差异化需求，按需下单、按需约课，真正实现了岗位需求与廉政教育精准对接。”五华区纪委监委相关负责人说。
宣讲过后，讲师们回应广大党员干部和人民群众关心关切的现实问题，用身边人身边事当头棒喝，让更多干部红脸出汗、知错知止，使铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。
生动事例传播“廉洁好声音”
“在备课阶段，我会针对单位性质准备相应的内容……”作为“清风春城讲师团”的一员，云南师范大学教授周梁云先后来到市委党校、市委组织部及昆明幼儿师范高等专科学校授课，通过案例导入、法规解读等多种形式，增加解答提问互动环节，让宣讲内容深入人心。
每次宣讲前，洪丽敏都会根据《云岭好家风》《念念不忘》等家风系列节目对宣讲方式、课件内容进行调整和改进，将王氏三兄弟、杨善洲、钱氏家族等家风事迹充实进课件，用他们对党忠诚、无私奉献、报效国家的事迹鼓舞和激励大家，使大家在学习先进中领悟精神，进一步明方向、树理想、铸忠诚。
“在宣讲过程中，我会多运用云南尤其是昆明的相关事例，加强大家对不同历史时期发展理念的提出背景及形成过程的理解。”市委党校讲师夏安玲表示，下一步，将在宣讲中增加新发展理念的讲解，为党员干部在实际工作中推进“十四五”时期高质量发展提供理论遵循。
塑造廉政教育“昆明品牌”
“‘清风春城讲师团’着重对党纪党规、党风廉政教育等进行宣讲，体现市纪委监委在廉政教育中的开拓创新和责任担当。”在建行昆明分行、五华区纪委监委宣讲后，讲师团成员祁迎夏建议，下一步，“清风春城讲师团”可扩充讲师团优秀成员，搭建更多宣讲平台，提升“清风春城讲师团”的知名度和美誉度。
如今，“清风春城讲师团”的足迹已覆盖全市各级机关、企业、农村、学校、医院，把党纪国法宣讲送到全市各个角落，使党纪国法“两把尺子”的权威性、严肃性在全市党员干部和国家公职人员中立起来，带动全市广大人民群众增强廉洁意识，推动全社会形成以清为美、以廉为荣的价值取向。
“开展宣讲工作，有利于将党史学习教育与‘清廉昆明’建设同步推进，通过开展廉洁教育教学、打造廉洁文化品牌等，一体推进‘清廉昆明’建设。”昆明市纪委监委相关负责人表示，“清风春城讲师团”作为“清廉昆明”建设的重要部分，从推进宣讲的内容和形式，到学习教育的组织和开展，再到抓好宣讲工作的方法和制度，都积累了宝贵的经验。接下来，将加强打造“清风春城讲师团”，扩大宣讲辐射范围和影响力，进一步教育引导各级党组织和广大党员干部、公职人员，深刻领会党的创新理论，全面了解新时代正风反腐肃纪的形势任务要求，切实做到知纪明规懂法，勇担职责使命，坚定不移推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，为昆明市经济社会高质量发展和区域性国际中心城市建设迈上新台阶提供坚强的纪律保证。（王姗 付润瑞 鲁杰 || 责任编辑 陈雪梅）