“这样的基层锻炼机会非常难得，我将努力学习，尽快适应环境，进入角色，脚踏实地，认真履职。”
“珍惜锻炼机会，严格要求自己，把自身的业务知识与基层‘实战’紧密结合，把委机关严谨细致的好作风带下去。”
……
近日，在红河州纪委监委召开的“双向”挂职干部工作会议上，选派挂职锻炼的7名纪检监察干部纷纷表态。
该州纪委监委着眼新时代优秀纪检监察干部培养，紧扣年轻干部特点和培养需求，在全员培训的基础上，开展州县两级纪检监察干部“双向”挂职工作，助力年轻干部在不同层面、不同岗位历练成长，为年轻干部“墩墩苗”。
此次“双向”挂职锻炼为期一年，采取个人报名、县市（部门）推荐、组织选派相结合的方式，重点选派政治素质好、思想作风过硬、具有强烈事业心和责任感的年轻干部。州纪委监委选派4名纪检监察干部到县市纪委监委（部门）担任班子成员；同时，县市纪委监委选派3名后备干部到州纪委监委或其他县市纪委监委挂任实职历练磨砺。
为加强对挂职干部的监督管理，该州建立了州纪委监委组织部门、派出单位、接收单位“三位一体”的考核机制，实行动态跟踪管理，严格按照公务员平时考核实施办法和有关要求，每季度由接收单位向州纪委监委组织部门、派出单位如实反馈挂职人员工作履职情况和平时考核情况，确保挂职挂实。
“‘双向’挂职是我州提高纪检监察干部队伍建设的一项重要举措，通过双向互动的方式，为州县两级纪检监察干部提供全面发展的平台，形成纪检监察干部健康成长、纪检监察工作有力推动的良好局面。”州纪委监委相关负责人表示。（马艳莎 || 责任编辑 吴刘继）