“在开展‘蹲点监督’期间，发现你单位对干部职工管理宽多严少、部分工作推进滞后……”
“这些问题我们照单全收、绝不回避，下一步将迅速召开党组会议，制定整改方案、细化整改措施，确保反馈问题整改落到实处。”近日，临沧市纪委监委驻市委统战部纪检监察组向市侨联反馈“蹲点监督”发现的主要问题，并提出整改意见建议。
为全面掌握各部门党风廉政建设工作开展情况，找准“病灶”，抓严抓实作风建设，该市纪委监委充分发挥派驻机构近距离、全天候、常态化的监督优势，把派驻监督的“探头”嵌入到驻在部门权力运行的重点领域和关键环节，围绕履行全面从严治党情况、重大决策部署落实、干部纪律作风等方面开展“蹲点监督”。
“只有沉下心、蹲现场，才能把问题查得细、查得深、查得实。按照‘蹲点监督’工作安排，我们组建督查组对各驻在部门开展为期15个工作日的监督检查。”驻市委统战部纪检监察组组长介绍，督查组紧紧结合各部门的职能职责和行业特点，通过查阅台账、谈心谈话、反馈意见等方式，擦亮精准监督“探照灯”，牢牢牵住管党治党“牛鼻子”。
针对“蹲点监督”发现的问题，该市纪委监委发挥以点带面的促进效果，利用综合监督部门业务有关联、问题有共性的特点，组织各相关部门开展财务交叉检查。及时召开问题反馈会，要求存在共性问题的部门认真查摆、举一反三、及时整改，达到早发现、早提醒、早处置的目的，不断压实全面从严治党主体责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，以实实在在的整改成效助推各项工作上台阶、出成绩。
“通过接受‘蹲点监督’，开展财务交叉检查等举措，我们财务管理、台账材料比以前规范了，对工作短板认识更深刻，干工作也越来越有底气了。”临沧市侨联有关负责人说道。
下一步，该市纪委监委将在用好“蹲点监督”的基础上，汇聚各方力量，将挺纪在前、督促主体责任落实作为监督的最终落脚点，把好严关，发挥“蹲一点带一片”的成效，在全市营造干事创业、奋进有为的良好氛围。（李荣芳 鲁天阳 || 责任编辑 吴刘继）