如何突破“八小时以外”的监督盲点？近年来，临沧市纪委监委充分发挥家庭、社区、支部的作用，“三管齐下”把纪律戒尺延伸到“八小时以外”。
以家风促廉巩固“后方阵地”，临沧市纪委监委通过召开“家风促廉”座谈会、开展廉政家访等形式，教育引导党员领导干部家属在做好“贤内助”的同时，切实发挥“廉内助”的重要监督作用，用清廉家风守住廉洁底线。
用社区监督净化干部“朋友圈”，临沧市纪委监委发挥民情信息员“哨兵”作用，通过不定期走访社区听取意见，及时发现、查处党员干部“八小时以外”的腐败和不正之风问题。在涉及到党员干部婚丧嫁娶、调动升迁等关键节点和特殊时段，要求党员干部根据有关规定及时向纪检监察机关和组织（人事）部门报告，同时社区发现党员干部的违规行为要积极劝阻并及时上报。
支部监督“红脸出汗”成常态，临沧市纪委监委要求全市各级党员干部将“八小时以外”的活动情况作为民主生活会的重要内容，严肃开展批评与自我批评；党支部纪检委员协助党支部书记抓好支部党风廉政建设和反腐败工作，贯通协作形成监督合力，以严肃的党内生活约束干部“八小时以外”行为。（谢进 谭雯）