“以前没接触过纪检监察工作，现在作为新任乡镇纪委书记，正在学习摸索阶段，这次‘流动课堂’让我更直观地了解监督执纪流程。”新履职的古城区金江乡纪委书记说。
近日，丽江市纪委监委抽调审查调查、监督检查、案件审理、政治巡察及派驻监督等业务骨干组建“师资团”，将优质培训资源输送到基层一线，针对纪检监察干部业务困惑打造“流动课堂”，让参训学员在“家门口”即可享受业务知识“营养大餐”，为纪检监察干部设立移动“加油站”“充电桩”。目前，已开办“流动课堂”4期，全市纪检监察干部、巡察干部共800余人参加了培训，实现培训全覆盖。
为了让业务培训实用生动，达到入脑入心的效果，市纪委监委负责人与“师资团”成员采取互相提、互相帮方式，对课件太笼统、不接地气的打回修改，改变照本宣科式教学，以实操性、具体案例分析为主，在内容上更精准，更贴合基层纪检监察干部的需求，给学员以全新的体验。
此外，针对纪检监察干部“不会为”难题，市纪委监委在课前对新任纪检监察干部需求、各县（区）纪检监察业务工作短板和存在问题进行“摸底”，对症开方，围绕“需什么学什么、缺什么补什么”，采取“专题辅导+互动交流”的方式为县（区）、乡镇纪检监察干部补齐业务短板。
“对纪检监察干部来说，千条万条，忠诚是第一条、是天条，要淬炼‘打铁人’的政治品格，把绝对忠诚融入血液、浸入骨髓。纪检监察机关干的就是得罪人的活，要培养担当作为的优秀品质，善思勤练，练就干好事业的‘金刚钻’。”丽江市纪委监委相关负责人表示，此次“业务专列”，纪检监察干部在学习业务知识的同时，提高了政治能力。今后该市将进一步充实“师资团”力量，经常性开办“流动课堂”，全面打造一批“多面手”“复合型”纪检监察干部，做到哪里有业务难题，哪里就有专家解答。（秦明媛 || 责任编辑 国怀亮）