日前，红河州纪委监委召开全州纪检监察工作推进会，会议通报了红河州2020年度纪检监察工作综合考核“红白榜”，2个县市纪委监委、4个机关部门和2个派驻纪检监察组分别作了交流发言或检视发言。
去年以来，该州纪委监委立足政治机关职责定位，健全完善综合考核机制，制定《红河州纪委州监委2020年度综合考核实施方案》，合理设置考核内容，严格考核程序，加强考核结果运用，对纪检监察相关工作指标完成情况进行通报。既亮出履职尽责的“红榜”，又晒出问题突出的“白榜”，以鲜明的对比营造比学赶超的良好氛围，督促全州纪检监察机关和纪检监察干部履职尽责。
“我们将把这次‘白榜’通报作为警醒，认真反思，查摆自身问题，变压力为动力，在今后的工作中转变作风、改进方式、提高效率，不断推进全面从严治党向纵深发展……”此次考核居于“白榜”共4家单位（部门），其中一名负责人表示。
据了解，该州对全州13个县市纪委监委、州纪委监委机关24个部门、23个派驻机构和巡察机构，从问题线索处置、案件查办、监督检查、队伍建设、干部监督、信息宣传等10余个方面的工作情况进行梳理，给出量化分数，按“优秀”“良好”“一般”“较差”四个等次进行排序，持续释放褒扬先进、鞭策后进的强烈信号。
“我们以‘红白榜’的形式把综合考核成绩单亮出来，充分运用考核结果传导压力，坚持‘缺什么、补什么，什么弱、强什么’的原则，让排名末位的单位（部门）负责人进行检视发言，压实各级各部门工作责任，推动各地、各部门把工作谋划好、落实好，不断提高我州纪检监察工作的辨识度和贡献率。”该州纪委监委相关负责人表示。
下一步，该州将通过党史学习教育、组建审查调查审理人才库、开展应知应会知识全员测试、开展公务员能力素质提升培训等方式，提升纪检监察干部队伍综合能力素质，扎实推进纪检监察工作高质量发展。（杨处梅 || 责任编辑 张茜）