自2016年7月部署开展巡察工作以来，大理州认真学习贯彻党中央、省委关于巡视巡察工作部署要求，全面贯彻中央巡视工作方针，精准落实政治巡察要求，全州巡察工作稳步推进，成效凸显。
扛稳压实主体责任。州、县（市）党委切实履行巡察工作主体责任，把巡察工作列为党委常委会年度工作要点，共召开264次常委会会议、192次书记专题会、295次领导小组会议，研究解决巡察机构设置、制度建设、成果运用等重大事项，听取巡察情况汇报，审定巡察任务安排，巡察工作主体责任进一步落细落实。纪检监察、组织、政法、审计、信访等机关和部门严格执行巡察机构与相关部门工作协作配合机制，实现巡前资源共享、巡中沟通协调、巡后跟踪落实。
圆满完成全覆盖任务。州、县（市）在时间紧、任务重的情况下，坚持高标准、严要求，时间服从质量、进度服从效果，如期实现八届州委任期内巡察全覆盖任务。截至目前，州、县（市）巡察共发现各类问题40604个，问题线索2327件2959人，在已办结的问题线索中，立案512人，给予党纪政务处分454人，移送司法机关31人。
注重提高工作质量。巡察发现问题平均数和问题整改率、移交问题线索平均数、初核率和成案率明显提高。截至今年2月，全州共巡察2183个党组织，发现各类问题40604个，移交问题线索2327件2959人，全州巡察工作质量明显提高。
规范“三个汇报”机制。州委对标对表中央和省委巡视，严格落实“三个汇报”机制，及时召开领导小组会议、书记专题会议和常委会会议充分听取巡察情况汇报。去年，州委两轮巡察均在撤出后10个工作日内召开领导小组会议听取巡察情况汇报，大理市第十一轮巡察撤出3天后听取汇报，宾川县第十一轮、第十二轮巡察分别撤出5天和6天后听取汇报。南涧县第十三轮巡察县委书记点人点事42件（项），祥云县第十二轮巡察县委书记对相关单位和人员提出7条明确具体的处理意见，切实体现了对巡察成果运用的重视。
提升巡察工作“辨识度”。各县（市）不断创新工作方式，认真总结提炼巡察工作中的特色亮点，全州巡察工作“辨识度”明显提升。大理州探索巡察整改监督检查、巡察配套制度建设、巡察机构干部队伍配备等做法得到省委巡视办的认可，并多次进行汇报交流。
切实推进规范化建设。深化运用巡察工作实践经验，将巡察重要制度建设列为州委深化改革重点任务，制定完善23项配套制度，重新编印《巡察工作手册（2021版）》。全面推广运用巡视巡察发现问题线索管理系统，全面开通州、县（市）巡察办内网邮箱。采取“以干代训”“以巡代训”等多种形式，选派干部参加中央和省委巡视巡察业务培训以及参与省委巡视实践锻炼，巡察干部综合素质和履职能力不断提升。认真落实巡察人才库管理办法（试行），对入库人员进行动态管理，适时调整补充，目前，全州组长库入库人员245名、干部人才库1265名、智库181名。（杨镇川 || 责任编辑 国怀亮）