“财务人员执行财经纪律不严、分管领导把关形同虚设；文件出台后，财务工作人员学习不够导致不能正确理解和执行文件；现行差旅费管理制度中很多地方已经不合时宜……上述原因是导致每轮节前监督检查发现违反中央八项规定精神问题种类和数量一直居高不下的根源所在。”
近期，根据驻县财政局纪检监察组监督情况反馈，勐腊县财政局根据针对近期各有关单位在执行财经纪律不严、不会报账、不敢用钱、财务管理基础薄弱等实际情况，向相关负责人提出需从源头查找症结所在，多管齐下堵住漏洞等意见建议，把严肃财经纪律作为反腐败的重要关口，严把财政资金的使用关。
根据县纪委监委监督检查发现问题的反馈，县财政局首先围绕问题在全县进行了一场财经纪律大检查。此次检查围绕各单位自2018年度起财经纪律执行情况，以违规发放津补贴、违规报销个人费用、私车公养、违规公款吃喝、超标准接待等违反中央八项规定精神行为作为关注重点。同时，牵头完善并起草《勐腊县（区）行政事业单位差旅费管理办法（试行）的通知》，填补制度空白点、疏通政策堵塞点以适应全县差旅报销新情况，并组织全县预算单位分管财务的领导及财务人员于近日分批次进行财经纪律业务培训。
去年，该县纪委监委共开展3轮次节前监督检查，在发现的涉嫌违反中央八项规定精神问题中，违规发放津补贴、违规报销个人费用、私车公养、违规公款吃喝、超标准接待等违反中央八项规定精神行为成为各轮监督检查中频频出现的热点问题。
“节前监督检查发现问题类型众多，特别是对‘三公’经费检查后发现，多数问题背后反映出的是在落实文件精神上打折扣、财经纪律检查不及时、内部监督失效、旧的政策文件不能解释新情况新问题等更深层问题，只有将‘病因’找到，及时救治，才能减少和杜绝类似问题发生。”在谈到督促县财政局牵头开展源头治理三项行动的初衷时，县纪委监委主要负责人表示。（高欢 || 责任编辑 段梦龄）