近年来，文山州纪委监委牢固树立“审查安全是纪检监察生命线”的强烈意识，以提升业务能力、强化人员管理、完善制度机制为抓手，同向发力保障案件安全，推动纪检监察工作法治化。
着力在补足人员、提升业务能力等方面下功夫抓质量促安全。通过广泛推荐、公开遴选等方式，从公安、组织、财务等部门选调、招录熟悉法律、党建、计算机技术、财务等专业人员充实到办案一线。组织开展全员学习、全员培训、全员考试、全员大练兵，坚持开展能力提升专项行动，探索形成相互嵌套、互为补充、一体推进的“知识密集型”的集中学习培训、“精准滴灌型”日常监督培训和“实战练兵型”跟班锻炼培训全员培训模式，不断提高纪检监察干部纪法运用、纪法贯通、纪法衔接的能力。
坚持以问题为导向，强化案件审核把关。围绕案件质量评查中8个方面70项具体内容，采取随机抽查的方式，对8个县（市）纪委监委、州纪委监委派驻纪检监察机构的案件进行质量评查。对抽查存在的具体问题进行通报，并及时督促整改落实。切实把案件质量要求贯穿到线索研判处置、谈话函询、初步核实、审查调查、措施使用、审理移送、处分决定执行和案件“后半篇文章”等各个环节、整个过程。通过案件复盘，强化结果运用以及末端倒逼，确保每一个案件都办成铁案。
制定问题线索处置审批流程图，印发关于进一步规范问题线索移送及备案工作的通知，规范各办案部门问题线索处置审批程序。各业务室、各派驻机构每月按要求填报问题线索办理情况统计表，每月底进行汇总，对全州纪检监察机关监督检查、审查调查统计分析情况进行月通报。各级纪检监察机关高度重视“走读式”谈话安全，压实四级责任，强化对“走读式”谈话场所检查，规范谈话室管理。对全州县级谈话室安全进行检查，发现并整改问题7条，将安全隐患化解在萌芽状态。
“审查调查安全是推动纪检监察工作高质量发展、防范化解重大风险的必然要求。”州纪委监委相关负责人表示，该州将坚持纪法贯通、法法衔接，不断健全完善各项制度规则，制定出台与医疗机构、司法、审计、统计、基础电信企业、税务、公安、检察等方面的工作协作制度机制，不断加强监察机关与检察机关、审判机关、执法部门在线索移交、调查措施使用、案件移送等方面的协调衔接，形成相互配合相互制约的体制机制。（戚晶晶 || 责任编辑 陈雪梅）