“一分部署，九分落实。当前，中央、省、市纪委全会都已闭幕。各级纪委全面分析了当前面临的形势，明确了2021年工作总体要求、目标任务和工作重点，提出了一系列新的发展要求和重大举措，勾勒出了新时代纪检监察工作高质量发展宏伟蓝图。我们要把思想和行动统一到全会安排部署上来，坚持以‘干’为要，不驰于空想、不骛于虚声，狠抓执行力建设，以‘钉钉子’‘拧螺丝’精神把全会各项决策部署落到实处。”2月6日，丽江市纪委监委召开会议，全面启动以“严管理、抓落实、提素质、铸铁军”为主题的纪检监察机关执行力建设年活动，通过强化“十项举措”、树立“十种意识”、落实“十个做到”，把纪检监察机关的政治本色擦得更亮，进一步提升干部队伍的政治执行力。
执行力建设坚持问题导向。动员部署会认为，从总体上看，丽江市纪检监察干部的主体是好的，但部分干部仍存在办事拖拉、马虎应付、敷衍塞责等不执行、慢执行、软执行、乱执行等问题。开展执行力建设年活动，就是按照纪检监察干部“要做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士”“接受最严格的约束和监督”的要求，对存在的突出问题进行一次思想上的“大洗礼”、作风上的“大扫除”、行动上的“大整治”，推动干部作风大转变。
为保障执行力建设年活动取得实实在在的成效，该市纪委监委制定了《丽江市纪委监委执行力建设年活动实施方案》（以下简称《方案》）。《方案》提出了以“严”字当头的十项举措：严格学习制度、严肃组织生活、严明出勤纪律、严实内部管理、严谨办文办会、严治办事拖拉、严守工作程序、严查推诿扯皮、严密规章制度、严惩违纪违规。每项举措下面又有若干个抓手，很有针对性和可操作性。
执行力是作风问题，更是政治问题。该市纪检监察机关执行力建设年活动坚持把政治建设贯穿于活动全过程。《方案》要求，在开展整个活动中必须始终坚持以政治建设为统领，通过与时俱进的政治学习和严肃的组织生活，不断提高干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导干部自觉用政治眼光、政治视角来审视问题、研判问题、解决问题。
该市纪检监察机关执行力建设年活动分动员部署、自查自纠、集中整治、总结提升4个阶段进行。
“千招万招，抓落实是第一招。没有良好的执行能力，再正确的决策也会化为空中楼阁，再宏伟的蓝图也只是镜中花、水中月。我们要以执行力建设年活动为载体，进一步提升执行成效，营造真抓实干、高效务实、比学赶超、奋勇争先的良好干事创业氛围，不断推进纪检监察机关法治化、规范化、效能化建设。”该市纪委书记、市监委主任邹萍说道。（杨丽丘 || 责任编辑 张茜）