2020年，迪庆州纪委监委机关党委紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”三大任务，以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以支部规范化建设为基础，以干部队伍建设为重点，努力打造一支过硬的纪检监察“铁军”。
抓谋划推动，促责任落实。坚持以项目化、清单式工作措施推动党建工作。制定项目清单，梳理11个重点项目、36项具体工作措施，明确全年基层党建工作目标任务。制定责任清单，明确纪委常委会、纪委书记、纪委班子成员、机关党委、党委书记、党支部、支部书记的责任，构建党委书记负总责、班子成员分工负责、机关党支部推进落实的党建工作格局。制定考评清单，强化监督问责，压紧压实全面从严治党主体责任。
抓理论武装，促思想建设。抓好集中学习。采取读书班，“三会一课”，建立红色书橱等方式，做到学习跟进、认识跟进、行动跟进。组织党员干部参加“万名党员进党校”专题培训、机关基层党组织书记示范培训班。依托“千堂党课下基层”工作，结合学习教育活动，巩固好“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。强化个人自学。教育引导党员干部自觉主动学习，在学懂弄通做实上下功夫。创新学习方式，充分利用“学习强国”、“云岭先锋”APP和手机报、微博、微信公众号等平台，实现网络学习教育全覆盖。端正学习风气。严格集中学习请销假和考勤制度，努力实现全员参训，提升学习效果。通过组织学习座谈交流，坚持学思用贯通、知信行合一，切实把学习成果转化为指导实践、推动工作的能力。
抓基层基础，促全面进步。优化党组织设置，合理调整和设置8个党支部、31个党小组，配齐配强党支部书记、副书记和支部委员；强化“三带三促”工作，成立机关妇女联合会，下设4个妇女小组，在机关工会下设4个工会小组，实现党建带妇建、工建。继续巩固深化“党支部规范化建设工程”“红旗工程”“塑形铸魂工程”“素质提升工程”建设成果，机关党建科学化规范化水平全面提升。积极开展“学习身边榜样”“机关好支书”选树活动，选树了1名“机关好支书”，积极营造学习先进、争当先进的良好氛围。严格执行“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，进一步改进和规范党支部主题党日、党员积分管理工作，加强对党员的教育管理，强化党员身份意识，促进党员作用发挥。
抓深度融合，促业务发展。一年来，全州各级纪检监察机关共接受信访举报403件次（不含上级转办60件次），处置问题线索383件，立案170件，给予党纪政务处分170人，对5人采取留置措施；共查处违反中央八项规定精神问题32个，给予党纪政务处分21人，问责8人，提醒谈话12人；查处形式主义、官僚主义方面问题2个，问责5人。广大纪检监察党员干部以坚定的政治担当，顽强的斗争精神，过硬的纪律作风，忠诚履行党章和宪法赋予的职责使命，为推进迪庆政治生态建设作出了积极贡献。
抓创新引领，促特色鲜明。采取“七个一”措施推动机关党建工作提质增效。每季度组织开展一次以学习新思想、党章党规党纪为主的读书班，交流学习心得，组织学习成果测试。在机关内部打造了融机关文化、廉政文化、党建、精神文明、民族团结进步“五位一体”的文化走廊，营造良好的机关党建工作氛围。组织召开了一次机关党建工作经验交流座谈会，8个党支部书记作交流发言，机关党委委员进行点评，推动各支部相互学习，取长补短，共同提高。组织党员领导干部分别给机关全体党员干部和扶贫点各联建党支部全体党员上一堂廉洁或民族团结进步为主题的党课。机关党委和各支部党员分别开展了一次庆“七一”系列活动，进一步丰富机关党的组织生活。组织开展了一次党员干部家访活动，及时了解掌握党员干部思想工作动态，积极为党员干部排忧解难。组织开展了一次基层党建工作制度落实情况“回头看”，机关党组织的制度执行力进一步提高。（迪季轩 || 责任编辑 国怀亮）