案例一：
孙某某，某村党员。孙某某在2016年至2017年期间分别承包了村委会的社房附属设施工程，县有关部门工作人员检查项目时发现，围栏未按设计要求刷漆，要求孙某某返工。孙某某认为该工作人员故意刁难，心存不满。为蓄意报复陷害，2017年5月，孙某某故意编造了6份反映该工作人员利用职权向实施扶贫项目的施工工头每人勒索5000元的举报材料，分别邮寄给省、州、县有关领导和相关部门，要求查处该工作人员。调查过程中，孙某某承认故意编造举报材料的事实。事后孙某某积极认错，当面向该工作人员道歉。
2018年1月9日，该县纪委组成核查组对孙某某涉嫌诬告他人问题进行初步核实。1月22日，报请州纪委批准“同意对孙某某涉嫌诬告他人问题进行立案审查”。同日，根据州纪委批准，县纪委常委会作出对孙某某立案审查的决定。1月24日，经县纪委常委会研究，根据《中国共产党纪律处分条例》相关规定，决定给予孙某某留党察看二年处分。2月13日，县纪委对举报反映该工作人员不实的问题进行了澄清，还干部清白。
案例二：
徐某，某县卫健局副科级公务员（非党）。2015年9月以来，徐某因政府届中考核为不能胜任现职，被免去该县卫生和计划生育局副局长职务，其认为自己被免职的主要原因是县委常委、县委组织部部长唐某某同志造成的，遂在唐某某被组织拟提拔为正处级领导职务考察时，通过网络、邮寄材料等方式向省纪委、州纪委、州委组织部、州检察院等单位举报唐某某行贿受贿、跑官卖官以及乱搞男女关系等问题。经州纪委州监察局调查核实，徐某反映问题均不属实，且存在涉嫌诬告陷害的违纪行为。
经州纪委州监察局批准，指定县纪委县监察局对徐某涉嫌诬告陷害问题开展核查调查。经查，徐某在没有任何事实依据的情况下，捏造事实、挟私报复，意图使被举报人不被组织提拔并受到查处，严重影响和干扰了干部考察任用工作，损害了被举报人的声誉，在全州、全县造成了不良影响。2016年2月4日，县监察局依据《行政机关公务员处分条例》相关规定，追究徐某的政纪责任，给予其行政撤职处分。
案例三：
李某，某县普通市民。因某工程建设需横穿李某租赁的茶地，李某就此提出不合理的高价赔偿要求。为达获得高价赔偿的目的，李某多次阻扰施工，并于2017年11月起，多次向国家信访局、省、市扫黑办、省、市、县纪委监委举报该县有关部门领导，故意捏造“该县副县长石某在该工程实施过程中‘滥用职权、分文不赔、暴力施工，滥用行政权力、支持工程暴力施工，非法雇佣保安势力，侵犯居民权利’”等不实信息，并在其注册的公众号上发布图文、视频。
经市、县纪委监委认真调查核实，李某反映问题不属实。市纪委监委于2019年4月26日对副县长石某的不实举报进行了澄清。县纪委监委于2019年5月1日将李某涉嫌诬告陷害行为的信访举报材料移交县公安局调查处理。李某因个人诉求未能如愿，挟私泄愤，恶意造遥、中伤、抹黑领导干部，造成了极其恶劣的影响，其行为已构成《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定的诬告陷害罪，2019年7月23日，县公安局以涉嫌诬告陷害罪依法对李某刑事拘留，2019年8月6日，县人民检察院批准逮捕李某。
相关规定：
《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。
《中华人民共和国监察法》第六十四条规定：控告人、检举人、证人捏造事实诬告陷害监察对象的，依法给予处理。
《中国共产党纪律处分条例》第五十二条规定：制造、散布、传播政治谣言，破坏党的团结统一的，给予警告或者严重警告处分；情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；情节严重的，给予开除党籍处分。
政治品行恶劣，匿名诬告，有意陷害或者制造其他谣言，造成损害或者不良影响的，依照前款规定处理。
《治安管理处罚法》第四十二条规定：有下列行为之一的，处5日以下拘留或者500元以下罚款；情节较重的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款。
公然侮辱他人，或者捏造事实诽谤他人的；
捏造事实诬告陷害他人，企图他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的。