清廉国企建设是清廉昆明建设的重要组成部分，是国有企业领域落实全面从严治党的总抓手。今年以来，昆明市纪委监委强化“室组企”联动配合，努力推进清廉责任、清廉制度、清廉文化全面融入企业经营发展。
市纪委监委督促国有企业以“清廉好发展好”为理念，将企业廉洁文化建设与业务同安排同部署同落实。在市级层面首次组织召开市属国有企业全面从严治党工作推进会，通报存在问题，细化分解工作任务，以一张履责清单传导带动管党治党主体责任、清廉建设主体责任落实。
此外，市纪委监委定期召开市属国有企业纪委书记履职情况汇报会，压实纪委监督责任。同时，建立定期汇报工作制度，形成监督检查室、审查调查室、派驻纪检监察组和国企纪委共同监督的“室组企”联动机制；探索“1+N”审计监督新模式，有效整合市属企业纪委及审计、财务、法律方面专业力量，深入开展专项监督和交叉检查，把国企纪检干部纳入纪检监察干部管理体系，定期组织业务培训、“点训”锻炼，实现与被监督单位的联动协作。
为着力消除对国有企业的监督盲区，市纪委监委督促建立市属国企领导班子“四级评价”制度，即班子成员相评、企业纪委、驻市国资委纪检监察组和对应的监督检查室分别评价，将涉及市属企业“一把手”信访举报情况作为《廉情动态》分析的重要内容向市委报告；建立国企廉洁风险点排查报备和整改销号制度，室组每月逐批对25家国企进行“蹲点式”监督，形成问题清单强化整改，在进一步摸清市属企业政治生态的同时，切实督促市属各企业纪委自觉当好清廉国企建设的“工程监理”。
对于企业而言，清廉是凝聚力，也是生产力。走进昆明自来水集团有限公司，以“清风供水”为主题打造机关廉洁文化墙、宣传栏让人感觉“清风”拂面……在昆明市纪检监察机关推动下，全市国有企业的主体责任意识不断增强。驻市国资委纪检监察组结合各市属国企实际，将清廉思想、清廉教育、清廉制度、清廉文化同国企业务工作全方位融合，以点带线、以线及面，大力开展“清廉国企”建设。25家市属企业围绕廉韵国企、廉韵高管团队、廉韵班组等6个方面，紧扣功能属性，打造具有模范带动作用、弘扬优良家风家训、开展警示教育等功能为一体的综合示范点。（赵津 宝诺娅 || 责任编辑 陈雪梅）