“你们村一年的集体经济收入是多少？是如何进行分配使用和监管的？”近日，在丘北县双龙营镇普者黑村委会，县纪委监委监督检查组询问并记录村党委书记工作情况。
今年以来，丘北县纪委监委从创新体制机制入手，突出“关键少数”，积极探索构建对村（社区）“一把手”的监督体系，采取乡（镇）纪委下沉一级，村（社区）监督上提一格的模式，聚焦常态化疫情防控、爱卫创卫、生态环境保护等各项重点中心工作，围绕村（社区）“一把手”是否贯彻落实各级党委政府决策部署、农村“三资”管理、民生工程项目建设、惠农政策落实落地等情况进行监督检查。通过对“一把手”开展廉政教育、日常监督检查、问题线索提级办理等方式，督促村（社区）“一把手”规范高效履责，推动全面从严治党向基层延伸，以精准有力的监督巩固脱贫攻坚成果、护航乡村振兴。
“为做到以集成化的方式对村（社区）‘一把手’和‘两委’班子展开全面监督，我们紧盯主体责任落实这一关键环节，深化责任传导链接机制，推行党风廉政建设主体责任点题点名汇报制度，由县纪委监委指定部分村（社区）‘一把手’不定期向县纪委常委会提级汇报，重点报告主体责任落实情况及监督检查、巡视巡察反馈问题整改等情况，并接受现场质询。”该县纪委监委党风政风监督室相关负责人介绍。
与此同时，为避免出现村（社区）决策“一言堂”、用人“一句话”、花钱“一支笔”等情况，丘北县纪委监委结合巡察监督、日常检查等工作，派出5个督查组到村（社区）开展直接督查，充分发挥上对下监督的组织优势和面对面监督的距离优势，及时发现并纠正问题，实现对“关键少数”的严格约束，带动对“绝大多数”的示范引领。今年来，该县共有11个村（社区）“一把手”因工作履责不到位被约谈，9名村干部被立案查处，4名村干部受党纪政务处分。
“强化监督对我们来说是严管，更是厚爱！”该县锦屏镇某村党总支书记表示，在以后的工作中，将严格按照纪律规矩约束自身言行，规范权力运行，维护好群众切身利益。
“村（社区）是基层治理的神经末梢，下一步，我们还将探索建立和运用村（社区）党组织书记、村委会主任权力清单、廉政档案、述责述廉等监督机制，全力打造责任明确、程序合法、运行高效的农村监督规范化体系，既要通过有力有效的监督，推动村（社区）‘一把手’和领导班子及时纠正偏差，还要为坚决贯彻落实党的各项决策部署者撑腰鼓劲、增加底气。”丘北县纪委监委相关负责人表示。（王灵惠 || 责任编辑 杨玉苹）