为切实维护纪律的严肃性和权威性，确保纪律处分决定执行落到实处，易门县纪委监委聚焦纪律处分决定执行的关键环节，不断加大监督管理力度，坚决杜绝“政治上从严、经济上从宽”等现象，确保纪律处分执行“不打折”。
该县纪委监委围绕处分决定送达、宣布、归档，以及受处分人员职务职级及工资待遇调整、年度考核、评先评优、提拔晋升等重点环节，通过查阅卷宗材料、调阅个人档案、个别谈话等方式，对办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展监督检查。
“我们在送达处分决定书时，受处分对象所在单位也同步收到处分决定执行事项清单。同时同步开展宣布处分决定和警示教育，发挥以案明纪作用。”易门县纪委监委案件审理室主任介绍。
同时，县纪委监委同组织、人社、财政等部门建立信息互通互移机制，对党员和公职人员受到行政处罚、刑事处罚、被采取强制措施情况和处分决定执行情况相关信息及时沟通传递，实现执行措施无缝对接。
针对监督检查发现处分决定执行不到位的问题，该县纪委监委以发放整改通知书、约谈党组织负责人、告诫、责令检查等形式，进一步向各级党组织明确和重申处分决定执行的主体责任，并将其纳入主体责任清单管理。
“纪律处分绝非儿戏。”该县纪委监委将纪律处分决定执行情况纳入日常监督、派驻监督和巡察监督内容，要求对处分决定执行情况进行定期盘点，坚决防止制度“空转”、问责不力。
在严防处分决定“打折扣”的同时，该县纪委监委扎实开展回访教育，将“严管”与“厚爱”结合，让纪律处分决定执行既有“力度”又有“温度”。（陈金萍 || 责任编辑 吴刘继）