“盘龙区青云街道云山社区村级组织换届选举过程中，杨某某为竞选云山村居民小组长，与其亲属商议，由其出资，其亲属出面，采用请客吃饭、送烟、赠送购物卡等方式对云山村部分村民进行拉票贿选。”日前，昆明市纪委监委公开通报近期查处的4起违反换届纪律典型案例，以案为鉴，提醒各级党组织和广大党员干部汲取教训，严守换届纪律。
为稳步推进今年的换届工作，昆明市各级纪检监察机关切实扛起政治责任，紧盯各级党组织换届选举关键环节，严明换届纪律，加强分析研判，把好人员“入口关”，对换届风气问题进行风险排查，确保换届风清气正。
换届启动前，五华区纪委监委提前谋划，针对近年来发生在群众身边的不正之风和腐败问题打出警示教育系列“组合拳”。该区纪委监委组织社区（村组）干部参观警示教育基地，将近年来查处的违纪违法典型案例制作成移动展板进行巡展，广泛宣传云南省村级组织换届选举“十严禁”纪律，打好廉洁换届预防针。宜良县纪委监委坚持教育在先、警示在先、预防在先。该县纪委监委通过“宜人风清”微信公众号剖析典型案例，借助“宜良融媒”客户端、“党群心连心”微信公众号、电视台、农村“村村响”广播和换届宣传小快板等渠道宣传换届选举纪律，教育引导党员干部增强党性观念、法纪意识，自觉抵制拉票贿选等干扰破坏选举工作的违纪违法行为。
在换届选举过程中，西山区纪委监委建立健全换届选举重大事件、重要信息报送制度，畅通信访举报渠道，对换届选举紧急、重要问题线索开设“绿色通道”，对违反换届纪律行为“零容忍”，严肃查处权钱交易、拉票贿选、弄虚作假等换届不正之风和腐败行为并进行通报曝光。在此基础上，呈贡区纪委监委建立失实检举控告澄清工作机制，对受到不实举报、不影响提名使用的及时给予澄清，对恶意举报和诬告陷害行为予以严肃处理，为苦干实干、改革创新、不谋私利的干部撑腰鼓劲。
同时，全市各级纪检监察机关坚持把好人选“入口关”，严防“带病参选”。安宁市纪委监委推动构建街道初审、市级联审“1+N”联审机制。在街道前期审查的基础上，由市级各单位统筹对初审对象进行联合审查，并由市纪委监委结合日常监督执纪情况进行廉政把关，切实为选优配强村（社区）“两委”班子打下基础。晋宁区纪委监委加大对基层纪检监察干部违纪违法问题线索的排查和清理力度，对其有可能涉及的案件进行集中梳理、重点核查，杜绝“带病参选”情况发生。
在村（社区）“两委”换届选举完成后，寻甸县纪委监委注重在预防上下功夫，为新提拔的领导干部定制廉政套餐，其中包含廉政谈话、“一对一”谈话、廉政专题党课、参观警示教育基地、观看警示教育片、廉政承诺书、廉政知识测试等多项内容，提早打好廉政“预防针”。
据悉，在全市村（社区）“两委”换届及乡镇党委换届期间，昆明市各级纪检监察机关共查处村（社区）“两委”换届纪律方面的违纪违规问题（线索）33个，追责问责46人次，通报本地查处的违反换届纪律案例6批6起29人次。
“下一步，我们将围绕换届工作中的干部工作作风状况，采取多种监督形式，找准监督定位，突出监督重点，把工作着力点放在抓问题的发现、调查和解决上，督促各级干部进一步深化对换届工作极端复杂性的认识，以真抓实干的优良工作作风推动形成换届新风。”昆明市纪委监委相关负责人介绍，当前全市村（社区）“两委”换届及乡镇党委换届工作已圆满结束，县（市）区党委换届已全面启动，市纪委监委将针对关键环节、重点领域开展巡回督查和重点督查，对换届的进度、措施、效果、问题等跟进了解，及时纠正和处理发现的问题，以最严格的纪律保证换届工作全过程清明清正。（杨洋 ||责任编辑 吴刘继）