“这位干部的社会关系没有填写完整，办公用房情况一栏中办公室的具体地点、房号也没有写清楚，需要重新填写。”永德县纪委监委党风政风监督室的工作人员在审核一份领导干部廉政档案时说道。
近期，该县纪委监委全面开展领导干部年度廉政档案的更新工作，进一步强化对领导干部的监督与管理，切实提高领导干部廉洁自律的自觉性和廉洁从政意识。
档案内容精细化。廉政档案从个人作风建设、廉洁自律、家庭成员及主要社会关系、家庭财产收入、办公用房等多方面情况梳理整合，全面呈现领导干部廉洁从政、从业情况，实现对领导干部多维度、无死角精准画像。
填表要求标准化。县纪委监委建立党员干部廉政档案旨在全面了解掌握干部廉洁从政的情况，为奖惩任用干部提供依据，为选贤任能把好关口。在廉政档案填写过程中，县纪委监委严格要求填表人详细填写，严禁敷衍式、应付式、片面式的填写，做到见档如见人，切实提高廉政档案全面性、真实性、立体性。
审核审查严格化。县纪委监委充分发挥监督职能，对廉政档案严格审核把关，并适时组织抽查核实档案内容。县纪委监委对不按要求填写的，一律要求退回重写；对无正当理由不按时填写、漏报、少报、隐瞒、不报或有其他违规违纪问题的，一律严肃处理。
档案管理专业化。县纪委监委坚持建、管结合，应建尽建，不留空白死角，同时，加强专人管理维护，严明档案保密纪律。对在调阅、使用廉政档案过程中出现的泄露内容、私自归档、涂改、抽换档案材料等不当行为，县纪委监委将严格追究责任。
“加强廉政档案管理是党风廉政工作的重要组成部分，是规范、保障领导干部正确行使权利、预防腐败行为的一种重要手段和有效措施。我们将加快推进廉政档案的更新工作，为防微杜渐打实基础。”县纪委监委相关负责人表示。（李建欢 || 责任编辑 吴刘继）