“要着力选聘一批监察联络员，整合县乡村各部门、各行业、各领域监督力量，推动监察监督职能向基层延伸，实现对所有公职人员监察监督全覆盖，推动全面从严治党向纵深发展，构建‘大监督’工作格局。”大姚县纪委监委负责人表示。
今年以来，大姚县纪委监委压紧压实各级监督主体责任，明确监督重点、强化联动协作，全方位开展监督，延伸监督触角、提升监督质效。同时，该县纪委监委着力推动各类监督有机贯通、相互协调，构建“大监督”工作格局，使监督融入“十四五”建设全局，加强对权力运行的制约和监督，推进治理体系和治理能力现代化。
“全县各级纪检监察机关要紧盯全年监督工作重点，按月制定监督工作清单，对各领域、各行业、各单位、各环节进行全方位监督，确保‘两个维护’融入血脉、见诸行动，推动各项决策部署落地落实。”监督重点明确后，该县纪委监委积极探索健全监督联动机制，成立县纪委监委“大监督”工作领导小组，统筹内部监督力量，建立健全纪检监察机关信息互通共享机制、移送反馈机制、调度会商机制、整改联动机制和成效评价机制，推动全县“大监督”工作有序进行。
该县纪委监委健全完善“1+1+1+N”派驻机构组团联动机制，即由1名县纪委副书记（监委副主任）负责抓总，1个监督检查审查调查室指导联系，1个巡察组捆绑联系，N个派驻机构组团联动协作，打破横向壁垒，构建合力监督工作机制。县纪委监委成立5个协作组，每个协作组由1个审查调查室和1个巡察组组成，负责联系指导18个派驻纪检监察组。各协作组实行组长负责制，实行双周研判分析、单月联审、双月汇报和质量评估制度。
同时，该县纪委监委压实派驻机构责任，建立派驻机构“AB”补位机制，将每2家或3家派驻机构组成工作小组，相互协作、相互监督，有效避免工作缺位和空岗问题，确保派驻工作高效运行。同时，县纪委监委将12个乡镇按片区划分为3片，建立乡镇纪委、监察室片区“1+1+1+N”联动机制，组团式开展协作联动“片区式”监督执纪监察联动工作。此外，县纪委监委将健全巡察机构联动监督机制、联动查办机制和联动问责机制。（梁家礼 || 责任编辑 吴刘继）