“请你单位对XXX 的党风廉政意见进行回复。” 日前，玉溪市江川区纪委监委收到一份区委组织部发来的廉政情况征求意见函，经相关科室综合研判“会诊”后，区纪委监委向区委组织部回复了廉政意见函。
“用一贤人则群贤毕至。”近年来，江川区纪委监委立足监督职责，着力压紧压实各单位选人用人主体责任，严把工作环节，切实当好选人用人“质检员”，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。
“我们会多方面收集掌握党员干部廉政状况，坚持直面‘病灶’，向组织提供全面、真实、精准、可靠的廉政意见回复，坚决防止干部‘带病提拔’‘带病上岗’‘带病评优’，切实当好政治生态护林员，牢牢守住入口关。”江川区纪委监委相关负责人介绍。该区纪委监委严格落实党员干部廉政意见回复工作相关要求，在收到廉政意见征求函后，分别向信访、案件监督管理、纪检监察、审理、党风政风监督等相关科室征求意见，对被征求对象的基本情况层层“把脉”“会诊”。
据统计，今年以来，江川区纪委监委已累计对拟选拔任用、晋升职级的138人进行了廉政审查，对其中2人提出不宜任用或暂缓任用意见。
“这次任前廉政知识测试让我更加深刻地认识到了党员干部该怎样坚守廉洁自律。”“没想到任前廉考这么严格，又收材料又收手机，‘净身’入场。”……江川区纪委监委坚持对拟选拔任用人员开展考核工作，一方面，组织任前廉政考试，将考试成绩作为提拔干部的“硬杠杠”；另一方面，对拟提拔任用人员进行廉政谈话，将领导干部提拔任用与廉政教育相结合，进一步增强党员领导干部的廉洁从政意识。
“做好选人用人工作，严明换届纪律是重要一环，因此换届选举流程要十分严格。”江川区纪委监委聚焦全盘统筹、细化任务分工、把握时间节点、严格选举流程等工作，积极配合区委村级组织换届工作专班制定村（居）务监督委员会选举流程图、选举办法等工作，确保村（居）务监督委员会的选举工作顺利进行。
“做好选人用人工作，不能临阵磨枪，必须夯实基础。”江川区纪委监委负责人表示，选好领导干部只是第一步，监督工作也不能落下，这样才能让干部更好地履职尽责，发挥带头模范作用。（王汐羽 || 责任编辑 吴刘继）