“朱书记，这是你们单位上年度党风廉政建设责任制工作考核评价的反馈意见书，你先看会儿，然后我们交换意见，尽早谋划整改的具体措施……”日前，通海县纪委监委驻县政协机关纪检监察组向驻在单位落实县委党风廉政建设责任制工作办公室发出的一季度监督责任派单。
为克服监督力量不足、工作思路发散、抓不住问题重点等弊端，破解不愿监督、不敢监督、不会监督等难题，近年来，通海县纪委监委推行监督责任派单制度，让全县纪检监察机关做“规定动作”、发“共振之声”、聚“监督合力”。
通海县纪委监委紧紧围绕各级纪委全会精神和年初制定的工作计划，根据全县阶段性工作重点任务，明确由党风政风监督室牵头，按季度向派驻纪检监察组、乡镇纪委等监督主体派单，明确监督内容、工作任务和完成时限，形成导向鲜明、重点突出、符合行业特点的监督清单。今年一季度，县纪委监委向全县9个乡镇（街道）纪（工）委、11个派驻（出）机构派单，任务数分别为5至7个不等，各级纪检监察机关仍有空间丰富自选动作，增强监督实效。
“如果说派单是明责的话，跟踪问效就是融入日常的督责了。”党风政风监督室主任介绍，除专人定期提醒外，通海县纪委监委领导班子成员也会不定期开展随机调研工作，及时约谈在落实监督派单过程中存在不作为、慢作为等行为的相关纪检监察干部。
“我们将派单制向村级延伸，扭转了单打独斗的局面，如今是攥指成拳。”谈及派单制带来的变化，通海县秀山街道纪工委负责人表示。
此外，在发出新一轮派单前，通海县纪委监委会对上一轮派单完成情况进行梳理汇总和抽查核实，并在系统中通报各单位任务完成的情况。全县各级纪检监察机关派单完成情况的排名与内部综合考核挂钩，从而形成明责、督责、考责、晒责的工作闭环。（柏元勋 || 责任编辑 吴刘继）