近年来，昭阳区纪委监委因地制宜，多措并举突出派驻机构监督职能，推动驻在部门党委（党组）党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
各派驻机构按照区纪委监委部署，将监督触角延伸到驻在部门各个环节，强化日常监督，督促驻在部门在抓业务以及自我监督上履行主体责任，对督查中发现的苗头性、倾向性问题做到早发现、早提醒、早纠正。同时，结合重要时间节点，通过提醒谈话、主动约谈等方式，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，督促党员领导干部严格遵规守纪。
在强化日常监督的基础上，各派驻机构根据驻在部门工作特性，通过自拟监督专题，以“小专项”拉动“大专项”的方式开展专题监督。不久前，区纪委监委驻区财政局纪检监察组将部门运用监督执纪“四种形态”的情况作为监督专题，对近半年尚未运用监督执纪“四种形态”开展工作的综合监督单位班子成员逐一进行谈话，查摆问题、剖析原因，提出监督意见，着力压实全面从严治党责任。
“派驻纪检监察组就工作在我们身边，对苗头性、倾向性问题发现更早，能更好地保护党员干部。”某区直单位负责人深有感触地说。
同时，该区纪委监委对监督中发现的违纪违法问题严肃问责，层层传导压力，推动各部门落实主体责任。去年以来，区纪委监委各派驻机构共处置问题线索55件，立案8件，处理25人，持续释放执纪必严、违纪必究的强烈信号。
“我们将继续履行好监督职责，让派驻‘探照灯’清晰度更高、覆盖面更广，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，营造风清气正的政治生态。”区纪委监委有关负责人表示。（罗瑜 || 责任编辑 王文锦）