“对这次迟报贯彻落实中央八项规定精神及厉行节约、反对浪费的工作情况，作为业务人员、室（部）负责人和分管领导，分别谈谈你们的看法……”在广南县纪委监委会议室，一场直指问题的集体谈话正在进行，100余名纪检监察干部被一连串问题问得满脸通红。
为有力推动纪检监察工作高质量发展，进一步激发履职尽责、勇于担当的精神，近日，广南县纪委监委在系统内部开展重大事项请示报告集中约谈暨整改工作会，再动员、再加压、再提醒、再鼓励，通过查摆问题、分析原因来推动工作，为全体纪检监察干部敲响警钟。
“以前都是帮别人做提醒谈话登记表，这次为自己做了一份。”县纪委监委党风政风监督室工作人员说道，集体谈话让在座的纪检监察干部红了脸、出了汗，也告诫大家，纪律部队的工作作风一定要加倍严谨，来不得半点马虎。
今年以来，该县纪委监委在系统内开展了换届纪律集体专题谈心谈话会、纪律审查干部集体谈话会、新调任纪检监察干部任前谈话会等集体谈话，坚持从小事抓起、从小节严管，把常态化廉政谈话、廉政教育作为必修课，督促纪检监察干部时常反躬自省、勤照“镜子”。同时，该县纪委监委还坚持打好思想提升、党建引领、关心关爱“组合拳”，激励干部干事创业。
“执纪者必先守纪，律人者必先律己，手中的‘电筒’不要只照别人，也要时常照照自己，不断自警自省，持续净化纪检监察干部队伍。”该县纪委监委负责人表示，作为全面从严治党道路上的第一方阵，纪检监察干部必须慎之又慎、严之又严，保证能干事、干好事、不出事。（卢谊飞 || 责任编辑 张茜）