文山:坚持做实“三个+” 铁纪护航换届风清气正

发布时间:2021-03-26 19:57:54   来源:文山州纪委监委

为严肃纪律,加强监督,营造风清气正的换届环境,日前,文山州坚持把党的领导贯穿于换届的全过程,把加强风气监督贯穿于换届的全过程,对换届中的违纪违规问题零容忍。

“预警+承诺”紧盯关键环节。州、县(市)两级建立完善风险排查和预警防控机制,并贯穿换届工作全过程。突出对动议提名、推荐考察、换届选举等关键环节、重点领域的监督,认真对换届风气问题进行风险排查,明确监督的重点地区,报上级党委组织部门备案。认真落实换届纪律谈心谈话制度,坚持做到本级领导班子成员必谈、下级党政正职必谈、有信访举报的必谈等“八必谈”。截至目前,全州共谈心谈话4824人(次)。共签订严守换届纪律承诺书10353人,其中处级干部273人,科级干部3748人,村(社区)干部1700人,村小组干部3273人,其他人员1359人。

“宣传+教育”严守纪律红线。全州上下共同营造风清气正的换届环境,州县(市)编制《严肃换届纪律材料选编》《“十严禁”换届纪律卡片》《致广大领导干部的一封信》,发送到各级领导干部、换届工作相关人员及广大党员群众手中,确保“十严禁”换届纪律要求的知晓率达到100%。各地各单位采取多种方式,把换届纪律宣传到村村寨寨,家家户户,确保“十严禁”换届纪律入脑入心。州纪委监委通过在纪检监察网站开设“漫说换届纪律”专栏,同步在州内各新闻媒体进行转发,以生动活泼的漫画情景解读换届纪律,划出纪律红线,让广大干部群众一图知晓换届纪律相关要求。换届期间,该州坚持把纪律和规矩挺在前面,加大正面教育和反面警示教育力度,及时组织开展一次专题教育培训及反面典型案例集中学习,并将学习教育贯穿换届全过程。截至目前,全州共组织开展专题教育8期,培训对象共1880人,各级各部门根据实际情况,通过网站、手机App、微信公众号等方式开展警示教育。

“督查+快办”斩断歪风源头。该州按照州管县、县管乡、乡管村“分级负责、可以延伸”的原则,巡回督查组采取电话抽查的方式,对重点工作的推进情况、换届纪律知晓率和换届工作满意度进行电话随机调查。对举报反映的情况和存在的问题“点对点”了解情况,并做好相关信息的收集整理上报。州巡回督查组通过到县(市)换届办实地查阅资料、台账等方式深入8个县(市)36个乡镇和3个村(社区)开展督查,与44名干部群众进行个别访谈,及时督促整改发现问题。州、县、乡建立信访举报、问题线索联查联办和快查快结机制,通过“12380”举报平台,及时受理违反换届纪律问题的举报。对反映的违反换届纪律问题,特别是结党营私、拉票贿选、买官卖官、突击提拔调整干部、干部“带病提拔”等问题的举报,进行专门登记,快速转办。州县乡村分别设置严肃换届纪律监督举报箱,由各级纪检监察机关安排专人管理,每周收集情况1次。对反映问题线索清楚、内容具体的举报,快速反应、重点查办、及时办结。对不实举报及时澄清,对恶意举报和诬告陷害进行严肃处理,确保换届工作全过程清明清正。

截至目前,文山州共收到涉及违反换届纪律的信访举报73件,已办结67件,在办8件,立案审查2件,取消了5名候选人的参选资格。(戚晶晶 || 责任编辑  国怀亮)