“从新认识，选好‘领头雁’；从心出发，投好‘良心票’；从行做起，用好‘公平秤’……”近日，芒市以“十严禁”为主题拍摄制作微视频，严明换届纪律。
自乡镇（街道）村（社区）“两委”换届工作开展以来，该市以零容忍的政治态度、规范严谨的法定程序、科学有效的工作机制、严肃认真的纪律要求，全力保障换届纪律。
市委组建换届纪律指导组、换届风气巡回督查组、换届选举督导组，加强对换届风气、代表的全程、全面监督。市纪委监委认真履行监督责任，聚焦问题、全程跟进、严格执纪，坚决维护换届纪律权威，营造风清气正的换届环境。
该市坚持教育在先、警示在先、预防在先，利用本地查处的违反换届纪律案件开展警示教育，用身边事教育身边人。同时，把严肃换届纪律贯穿干部提名、推荐、考察、公示和选举等各个环节，确保换届工作推进到哪里，监督执纪就跟进到哪里。抽调13名纪检监察干部参与村（社区）“两委”换届选举；抽调24名纪检监察干部参与乡（镇）党委换届选举；5个巡回督导组从严从实监督换届风气。
该市扎实开展任职资格联审，坚决贯彻执行市换届工作领导小组办公室关于人选资格审查的各项工作要求，以严实的责任、严格的标准、严密的程序、严明的纪律，守好村（社区）“两委”成员准入关。按照“谁审查、谁负责”原则，围绕“八不准、十四不宜”任职资格条件，对联审对象逐一“过筛子”分析研判，市纪委监委组织部、案件监督管理室、案件审理室、信访室、各监督审查室相互配合、高效运转，做到随报随审、随审随反馈，在规定时间内高标准高质量完成审查任务。截至目前，该市纪委监委已对村（社区）“两委”4018人开展廉政意见回复，防止“带病提名”。
同时，该市在全州率先制定出台《芒市换届工作信访举报联查联办和快查快结工作办法（试行）》《芒市换届工作失实检举控告澄清及查处诬告陷害行为工作办法（试行）》，严厉打击结党营私、拉票贿选、买官卖官、跑官要官、个人说了算、说情打招呼、违规用人、跑风漏气、弄虚作假、干扰换届等行为，提高市、乡（镇）两级换届工作信访举报问题办结效率，进一步规范失实检举控告澄清和诬告陷害行为查处工作，提升换届工作的政治性和严肃性。
据悉，芒市已圆满完成全市111个村（社区）“两委”换届工作，乡（镇）党委换届工作正在进行中，将于4月下旬完成。（陆金华 || 责任编辑 赵迪）