为使新当选的村（居）监委主任能尽快进入角色，提升监督履职能力，自村（社区）“两委”换届工作结束后，勐腊县各乡镇纪委陆续投入到村（居）务监督委员会主任监督能力提升工作上，通过打造“一线监督员”，着力提升一线监督质效。
“因此前未接触过监督方面的知识，这次培训对我们新当选的监督主任来说犹如一场‘及时雨’，作为社区首届居务监督委员会主任，我在倍感荣幸的同时，也深感身上担子很重。通过培训，我对自身如何履行好监督职责有了更清晰的认识。”景岗社区居务监督委员会主任何新梅说道。
近日，勐腊镇纪委举办了题为“提升监督履职能力”的村（居）务监督主任培训。培训结合该县《建立健全村务监督委员会的实施意见》，进一步明确村（居）务监督委员会的主要职责、工作权限、主要义务、监督内容、工作方式、工作制度等。结合村组、社区工作实际，就如何在村组、社区财务管理中履行监督责任及有关财务知识进行了重点培训。培训会上，连任三届的1名监督主任通过现场发言交流的方式，向新当选的9名主任传授经验、答疑解惑。
磨憨镇纪委则对新一届村（居）务监督委员会抓好农村党风廉政建设中的村务监督工作做专题业务培训，对村务监督委员会的制度形成和具体实施进行了讲解。同时对新一届村（居）务监督委员会工作职责、成员权利义务、监督内容和程序、工作制度、监督规程等进行强调。培训会上，镇纪委通过派单式监督指导，就村（社区）年度党风廉政建设和反腐败工作计划进行传达，压实党风廉政建设各项工作。
“我们计划每月、每季度定期开展对村监委主任的专题培训，一方面是想及时将党中央及省州县党风廉政建设和反腐败工作最新部署要求在培训过程中进行传达和讲解，切实提高村监委主任的思想政治素养；另一方面，也是想通过定期集中，听听大家在工作中的意见、存在的问题，共同探讨、共同解决问题。”关累镇纪委主要负责人在计划此次培训时表示，该镇纪委还将延续上下联动巡访工作制度，在具体的巡访工作中，将监督工作培训融入到具体实践，以实战促工作实效，在一线监督中提升监督能力。（高欢 黄达 || 责任编辑 张茜）