今年以来，富源县纪委监委立足监督职责定位，督促县能源局、县国资委、县工商联等部门发挥好牵头引领作用，精挑细选“点”，因地制宜“树”，推动清廉理念、清廉价值进企业，把廉洁正能量转化为生产力，促进企业健康发展。
该县持续推动改进民营企业党建工作，强化党建感召引领。富源县金田原农产品开发有限责任公司坚持把党支部建在生产车间，注重从一线职工、技术骨干及管理人员中发展党员，充分发挥党员带头抓生产、谋发展先锋模范作用。富源县恒宽农业科技开发有限公司实行党员、预备党员、积极分子业绩每月一评比、每季一考核、每年一终评，考评与个人薪酬绩效及岗位晋升挂钩，促进个人成长、公司增收。
牵头部门不定期对清廉企业建设情况进行监督检查，推动企业完善财务监督、业绩考核、大宗物资采购等管理规定，把廉洁从业要求融入企业规章制度建设之中，将依法诚信经营理念融入公司治理全过程，推动清廉企业建设与企业生产经营管理有效融合。
探索建立企业警示教育资源库，针对企业党员量身定制警示教育方案，提高宣传教育针对性。采取集中观看警示教育片、专题讲授纪法知识、实地参观警示教育基地等方式，做到宣讲党纪法规与震慑警醒并重，引导企业依法经营，不踩红线、不越底线。富源县金田原农产品开发有限责任公司、富源县恒宽农业科技开发有限公司等企业建立廉政教育宣传区域，设置企业清廉文化专栏、廉洁图书专区，开展诚信守法“岗位标兵”评选、廉政宣讲等活动，让清廉理念进岗位、进班子、进车间，常敲警示钟。
在强化选廉树廉的同时，富源县还着力优化营商环境护廉。以整顿干部作风、规范政商交往为导向，紧盯权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业领域开展专项整治。畅通“信访网电”举报渠道，设立民营经济发展软环境建设监督投诉热线，对项目审批推诿扯皮、向企业乱摊派乱收费、违规收受企业给付的礼品礼金、违规占有使用企业资产等形式接受企业利益输送、安排或默许配偶子女等特定关系人在企业“吃空饷”等问题，发现一起、坚决查处一起，点名道姓通报曝光，警示广大党员干部在政商交往中知敬畏、存戒惧、守底线。
同步探索推进企业诚信体系建设，逐步建立“黑名单”制度。对依法经营、廉洁记录良好的企业，在资金安排、项目扶持等方面给予优先考虑；对“围猎”干部的不良企业和商人，坚决列入“黑名单”，联合相关监管部门多管齐下，形成惩戒查处合力。
富源县在尊重企业意愿的基础上，将以“点”的示范带动“面”的覆盖，持续推进清廉企业建设，努力构建法治化、规范化的企业发展环境，让清廉成为企业的生产力和竞争力。（陈聪明 张恒玮 || 责任编辑 王云菲）