“这起案件事实清楚、证据链完整，但个别文书细节可以再规范一下，比如多份自书材料接收时间可以细化到节点，这样才能较好地反映被调查人通过调查人员耐心细致做思想工作后的整个心理转变过程……”日前，思茅区纪委监委案件审理室的干部边翻阅卷宗，边与案件承办人员展开交流。
一直以来，区纪委监委坚持把案件质量评查作为提升办案质效的重要举措，统筹整合审理人员紧缺的实际情况，创新推出办案人员联动交互自查互评模式。通过承办室自查、室与室之间相互评查、互相纠错、优缺点互找，实现以查促改、以改促建，一体提升全区纪检监察干部运用法治思维和法治方式惩治腐败的能力和水平。
连日来，案件审理室对2019年至今已案结成册的28件职务犯罪案件进行整理分流，在7个纪检监察室先开展自检自查的基础上再分流开展评查，以每个室评查其他室办理的4个案件，交互采取谈话了解、文书纠错、评查人和承办人“一对一”座谈，对职务犯罪案件进行全面“大体检”。
“案件质量交互评查对我们而言既是一种压力，也是帮助我们规范工作的动力。”第五纪检监察室主任在领取评查卷宗时，深有感触地说道。
按照上级纪委监委的要求，此次联动交互评查紧紧围绕检察机关退回补充调查、退回补充调查后未再移送等4类职务犯罪案件进行，评查不设固定工作组，评查组成员既是办案人员也是互审人员。评查过程中，大家紧紧围绕事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法等要求，严把案件政治关、政策关，程序关、法律关，以层层评查确保案件质量经得起时间和法律检验。
“联动交互评查以互查纠错倒逼案件承办人既重程序又重实体，既重法律效果也重政治效果、社会效果，是我们推动案件质量提升的重要举措。”区纪委监委案件审理室负责人介绍，自开展联动交互评查以来，该区比学赶超、力创精品、力办铁案的干事创业氛围愈加浓厚。
针对评查出的问题，该区纪委监委以向自己人“开刀”，让自己人“红脸出汗”的态度，逐个“解剖麻雀”，及时整改，并汇总共性问题和易错环节，为今后工作积累更多经验。
“纪检监察工作高质量发展，首先要体现在案件办理的高质量上。”该区纪委监委主要负责人表示，今后将持续在提升案件质量上下功夫，让纪检监察工作高质量发展体现到每个案件办理、每次监督检查等方方面面。（杨霞 || 责任编辑 王文锦）