“‘清廉机关’建设只有进行时，没有完成时。”近日，昆明市纪委监委驻市民政局纪检监察组参加驻在部门开展的“清廉昆明”建设动员会。
该纪检监察组按照市委《关于开展“清廉昆明”建设活动的通知》要求，履行好牵头职责，督促驻在部门党组切实加强组织领导，认真制定工作方案，集成清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化等要素，通过“讨论、督查、文化、服务”四大专项行动，一体化推进驻在单位“清廉机关”建设，锲而不舍地构建风清气正的政治生态。
讨论议廉。针对“如何守住民政保障底线、退役军人服务底线、残疾人权益保障底线、廉洁从政底线”等问题，通过工作例会、谈心谈话、主题党日等形式在驻在部门分处室分支部开展大讨论30余次。党组书记与机关处室、下属事业单位负责人签订《2021年度全面从严治党责任书》，对个人98项岗位职责进行风险防控排查，制定128条风险防控措施，更新56名领导干部的“政治体检书”（廉政档案），营造“人人议廉、全员遵廉”的党风廉政建设新氛围。
督查促廉。开展驻在部门民生事项落实情况专项督查，重点对扶贫救助、公墓管理、退役转业军人安置、退役军人优抚、干休所管理、残疾人保障服务、重点项目建设等上级关注、群众关心的风险点开展专项督查26次，提升了8个干休所和114家养老机构的服务水平，规范了20个经营性公墓和8个殡仪馆的管理水平。
文化育廉。结合“知纪明规懂法”教育活动，以党风廉政教育和从政道德教育为重点，通过驻在部门网站、传统纸媒、融媒体新平台等大力宣传廉政事迹和廉政人物，借助电子显示屏、手机播放廉洁文化公益广告，在接待室、服务厅等场所悬挂廉政宣传资料，基层单位设立廉洁宣传栏和谈心提醒室，设置“廉洁书屋”“廉洁书架”、打造廉洁“微广场”和“清风墙”，观看反腐倡廉警示教育片，撰写廉洁在岗心得体会，延伸宣传触角，扩大宣传半径，构建具有辨识度的廉洁文化示范点体系，发挥廉政文化在党风廉政建设中的涵养作用，进一步增强党员干部廉政意识，优化廉洁从政环境。
服务助廉。充分整合驻在部门的各种资源，每季度开展志愿服务活动，聚焦基层热点难点和群众关切期待问题，发挥党员志愿服务优势，走乡镇、下社区、进村居，开展惠及民生、温暖民心的常态化专题化志愿服务，促进机关融入基层、干部融入群众，切实发挥优秀党员干部的清廉引领作用。截至目前，已开展党员志愿服务134场，受益群众达4000余人次。
纪检监察组坚持严的主基调，充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，依据信访情况定期分析预警和廉情分析制度成效，对驻在部门政治生态开展阶段性评估，对各级党组织和领导干部精准“画像”。督促驻在部门在清廉建设的道路上不断探索前进，紧紧围绕“为民、务实、清廉”主题，高标准严要求把“清廉机关”建设融入各项事业发展全过程，为全市“清廉机关”建设提供样板范式，贡献实践经验。 （牛明峰 || 责任编辑 张茜）