“我们近期检查发现你单位存在未按规定派车的问题，现就该问题向你单位提出意见建议，请及时整改……”近日，在政治生态研判会上，贡山县纪委监委驻县政府办纪检监察组向被监督单位开出了一张政治生态“诊断书”。
“一直以来，党风廉政工作都是按照责任书签订的内容来开展，方式比较单一，没有像今天这样面对面采取主体责任和监督责任双向查摆问题的方式来开展过。今天会上查摆的问题客观公正，直击灵魂，让人受教育、受警醒。”在接到“诊断书”后，县外办负责人表示，这样的监督方式很及时，达到了“红脸出汗”的效果。
今年以来，贡山县纪委监委创新工作方式方法，不断擦亮派驻机构监督“探头”，充分发挥其“前哨”作用，将日常监督发现的问题点，梳理汇聚成基本面，综合分析研判形成被监督单位“立体像”。在准确掌握每个派驻部门管党治党政治责任落实情况后，各派驻纪检监察组又研判整个单位的政治生态，根据督查情况每个月向被监督单位反馈存在的问题，并及时约谈有关负责人。
与此同时，为使监督“带电”“长牙”，各派驻纪检监察组综合运用“一案一整改”警示教育、廉政约谈、提出监督建议、启动执纪问责或监察调查等方式，强化监督结果的运用，不断提高监督的实效性，让发现问题从事后变事前，推动监督工作提质增效。
“由于我组联系的是卫生系统和教育系统，我们在紧跟上级重大工作安排部署开展监督检查的同时，还对疫情防控常态化、控辍保学和教育配套建设等工作开展了专项监督检查。”贡山县驻县卫健局纪检监察组组长介绍。派驻机构根据联系单位的职责任务和业务工作特点，进一步细化监督重点，通过参加或列席联系部门“三重一大”会议、开展谈心谈话、查阅资料等方式深入各被监督单位零距离“贴身”监督，实现主体责任与监督责任同频共振，切实提高监督质效。
今年以来，贡山县各派驻纪检监察组共采集履责纪实数据400余条，通过分析比对发现并督促整改问题80余个，督办54个单位和部门整改，约谈提醒50余人次。
“下一步，我们将深入梳理分析系统反映出的典型问题，有针对性地开展专项治理，将问题多发、频发的单位纳入重点监督对象，以更加聚焦、更加精准、更加高效的监督进一步净化政治生态。”该县纪委监委负责人表示。（罗利梅 || 责任编辑 赵迪）