“考核对象不精准，随意扩大考核范围。”
“各种名目的检查考核事项太多，层层检查考核‘下压责任’‘狠抓落实’，把责任推卸给基层。”
……
为推动基层减负各项工作落地见效，今年以来，砚山县纪检监察机关立足职能职责，紧盯影响脱贫攻坚后续政策措施落实的形式主义、官僚主义问题，深入基层开展调研，充分听取基层干部群众意见，摸清形式主义、官僚主义新动向新问题，把握共性、突出个性，对症下药。
“从反映的问题来看，反映检查考核内容设置不合理、考核名目繁多、考核方式浮于表面，只看表象不分析深层次原因的形式主义、官僚主义问题较多。”该县纪委监委党风政风监督室有关负责人介绍，县纪委监委根据梳理问题的表现形式，对检查考核工作中的形式主义、官僚主义进行专项整治。从执行年度督查检查考核的设定事项、方式方法、目标导向、整改落实等方面开列了22条常见易发的形式主义、官僚主义“负面表现”清单，精准施治，真正把基层干部从应付检查考核的事务中解脱出来。
县纪委监委从自身做起，改变以往党风廉政建设半年一考核的方式，以季度调度的方式，不打招呼、不看资料，直插一线开展监督检查，对发现的个性问题现场督导整改，对共性问题进行分析，形成下季度重点工作提示，交由相关部门自查自纠。同时，加强对日常监督检查、专项检查的统筹力度，整合监督资源，避免监督检查过多过频。
各派驻纪检监察机构和乡（镇）纪委在督促整改的同时，还收集各监督部门和乡（镇）在接受各级督促检查考核工作中发现的形式主义、官僚主义问题，从下往上推动整改整治。驻县委办纪检监察组通过对县委办公室发文办会情况进行督查，重点检查随意扩大发文范围、工作职责一刀切以及不考虑工作实际，工作刚安排部署就要求报落实情况等问题；督促县委督查室履行监管职能，规范各职能部门严格按照《砚山县督查检查考核计划》组织开展工作，重点纠治随意扩大考核范围、随意开展实地考核，以及擅自印发考核方案开展考核工作等问题，推动相关部门完善制度、深化改革，加强源头治理。江那镇纪委从乡（镇）印发的实施方案、与村（社区）签订的责任书入手，重点检查照抄照搬上级实施方案、不结合实际乱加码乱作为、责任层层下压等问题，督促有关部门精简考核指标，取消看台账、看资料的环节。
随后，砚山县纪委监委立足于监督的再监督，以“工作提示”的方式，督促各有关部门对照整治内容自查自纠。各派驻纪检监察组通过日常监督、下沉监督等方式，及时发现问题并督促整改，统筹规范各部门对基层的检查考核。
“巩固脱贫成效，全力推进乡村振兴，离不开基层党员干部积极担当作为。”县纪委监委相关负责人介绍，从整治效果来看，各部门工作方式正在改进，下一步，该县将继续纠治困扰基层的形式主义、官僚主义问题，让干部有更多时间和精力抓落实。（王艳 || 责任编辑 王云菲）