“请问您认为今年的换届风气如何？您是否发现有违反换届纪律的问题……”6月3日，福贡县换届纪律作风暗访督查组深入一线进行随机暗访。
自换届工作启动以来，该县纪委监委派出7名业务骨干，充实到7个换届督导指导组，深入7个乡（镇）及各村（社区）对换届纪律进行督导检查。成立了由2名县纪委常委（监委委员）任组长的换届纪律作风暗访督查组，通过实地走访、个别谈话、访谈群众等方式对换届工作进展、换届纪律宣传、公示公开等情况进行专项督查。把监督贯穿到提名推荐、组织考察、换届选举等各个环节，立足防控重大风险隐患、全面问诊把脉问题、检查和指导服务并重、以点带面交流培训、督办存在问题，推动换届工作有序进行。
该县注重教育在先、警示在先、预防在先，通过警示教育大会、电子屏幕、入户宣传、发放换届纪律提醒卡等方式广泛宣传“十严禁”换届纪律要求；通过学习福贡县典型案例、云南省纪委关于6起违反换届纪律典型案件的通报，以及县、乡两级党委主要领导和纪委主要领导开展换届纪律专题谈心谈话，做到让全县各级党员干部对换届纪律入脑入心，知敬畏、存戒惧、守底线，切实架好换届纪律的“高压线”。
此外，该县纪委监委在收到组织部门征求党风廉政情况的函后，立即对征求对象的信访举报及处理情况、问题线索反映及处置情况、问责情况、立案审查调查情况、受处分情况等内容进行分级核查、集中“会诊”、严格把关，出具党风廉政意见复函，做到精准“号脉”、全面“体检”，有效防范“带病提拔”“带病上岗”，从源头上把好基层干部“入口关”。
从督查反馈的情况看，该县乡（镇）、村（社区）换届严格按照规定程序执行，操作流程规范，过程公开，达到了预期目标。该县纪委监委相关负责人表示：“下一步，我们将持续以最坚决的态度，同选人用人中的腐败现象和不正之风作斗争，用铁的纪律确保县委换届取得圆满成功。”（范潇月 || 责任编辑 赵迪）