“派驻机构监督范围广、数量大、专业性较强，‘监督清单’便是一个好工具，‘监督清单’简单易懂，监督事项、具体措施和完成时限等清晰直观。”
“在我们派驻纪检监察组的日常监督工作中，出现频率最高的一个词就是‘清单’。将监督内容‘清单化’，能有效防止我们在监督过程中出现滞后监督、遗漏监督、监督缺位等问题。”
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如何更好地落实派驻机构监督职责？这是大关县纪委监委一直聚力研究的重要课题。
今年以来，该县纪委监委为全县14个派驻纪检监察组想出了“好办法”。县纪委监委制定《关于实行派驻机构“清单化”监督的实施意见》，其中涵盖政治监督、日常监督、专项监督、巡察整改监督等多个方面。同时，结合派驻机构不同时期的监督重点，每月制定“监督清单”，为派驻纪检监察组开展监督工作提供了“精准靶心”，有效防止派驻监督缺位、错位。
为了不让“监督清单”一列了之，每月的“监督清单”下发后，该县纪委监委严格按照时间节点要求各派驻纪检监察组于月末上报本月监督任务完成情况。党风政风监督室将上报情况进行梳理汇总，对监督检查中发现的重点问题线索及时转办；对普遍性问题加强分析研判，并运用现场督办、发出纪检监察建议书等方式督促责任单位及时整改。
同时，为保证派驻“监督清单”落地见效，该县纪委监委实行排名考核，每季度对派驻监督工作进行排名，对开展监督工作成效不明显的派驻纪检监察组进行提醒约谈，年终根据派驻监督综合情况评选年度“派驻监督工作标兵”，以奖促进。
“照‘单’办事，能让监督更加聚焦‘靶心’。在派驻监督中，派驻纪检监察组针对监督单位的重点事项、职权内容、权力运行方式等方面，进一步细化‘监督清单’，找准监督单位‘风险点’。”该县纪委监委主要负责人表示，接下来，将继续推进派驻监督“清单制”，为精准监督提供有力抓手。（吕昭黎 || 责任编辑 吴刘继）