为切实维护纪律处分的严肃性和权威性，严防相关单位出现执行纪律处分决定“打折扣”“搞变通”甚至“打白条”的现象，今年以来，盈江县纪委监委通过抓实纪律处分决定执行情况督查和对受处分人员进行回访教育工作，双管齐下，做实做细查办案件的“后半篇文章”。
据了解，该县纪委监委围绕处分决定送达、宣布、归档，以及受处分人员职务职级及工资待遇调整、年度考核、评先评优、提拔晋升等重点环节，通过查阅卷宗材料、调阅个人档案、个别谈话等方式，对办结案件的党纪政务处分决定执行情况开展监督检查，严防处分决定执行“打白条”。
同时，为形成处分决定执行工作合力，切实消除党纪政务处分中的信息盲点，该县纪委监委健全完善处分决定执行情况报告制度，将处分决定文件等材料同步抄送组织、人社部门，防止出现因信息不对称导致处分决定执行不到位的问题。
在回访教育过程中，县纪委监委坚持惩前毖后、治病救人的方针，把思想政治工作贯穿始终，多方面了解受处分人员的思想、工作、生活等方面情况，因人因事精准施策，促使受处分人员真正认识错误，帮助其放下包袱，让“有错”干部重燃信心、重焕热情、重鼓干劲。对一些受处分人员反映的工作、生活等方面遇到的困难及提出的合理要求，积极协调相关部门予以解决，传递组织关怀的温度。
“下一步，我们将从规范制度、定期开展监督检查和抓实暖心回访等方面入手，解决好案件查办‘最后一公里’的问题，确保处分决定执行无死角、零遗漏，确保受处分人员真正解开心结、放下包袱，最终达到惩前毖后、治病救人的效果。”县纪委监委有关负责人表示。（罗漪 || 责任编辑 王云菲）