“村务监督委员会的主要工作职责就是对村‘两委’进行监督，在监督过程中，对发现的问题，要大胆提醒纠正，保障村级‘三务’在阳光下运行……”近日，梁河县九保阿昌族乡纪委书记给村务监督委员会主任开设了一堂业务培训课。这是该县纪检监察机关推动新一届乡镇纪检监察干部尽快转变角色、履职尽责的缩影。
今年以来，随着该县乡镇党委换届工作的陆续完成，新一届乡镇纪委班子也随之产生。为解决纪检监察“新兵”不会监督，对工作不熟悉、不会抓、不敢抓等问题，县纪委监委围绕监督职责，采取开展培训、业务指导、调研督导等方式，提升新一届乡镇纪检监察干部履职能力。
“干什么学什么，缺什么补什么”是提升纪检监察干部队伍能力素质的基础。该县纪委监委为全县26名乡镇纪检监察干部集中“充电蓄能”开展业务培训。培训围绕基层监督执纪存在的“症结”，从正确把握职责定位、把准工作切入点、提高综合素质推进纪检监察工作高质量发展、信访举报受理到线索处置等方面开出具体翔实的“良方”，让乡镇纪检监察干部尽快理清工作思路、熟悉工作内容，聚焦主责主业，全面开展工作。
在掌握业务知识的同时，实战练兵是将学习成效转化为实践成果的关键。该县按照“监督审查室＋乡镇纪委”协作工作模式，7个监督审查室分别对应联系指导乡镇从案情分析、办案程序、调查取证、谈话技巧、制作笔录、事实认定、法律适用、审查报告撰写等方面开展办案工作，破解了新一届乡镇纪委不会办案、力量不足等难题。
此外，为做好新一届乡镇纪委“传帮带”工作，该县纪委监委及时成立工作调研督导组，深入一线，走访9个乡镇，通过座谈交流等方式，对新一届乡镇纪委班子进行“把脉问诊”，向乡镇纪委传授发现问题的方式方法，着力提升基层纪检监察工作质效。
“乡镇纪委作为基层纪律检查机关，是全面从严治党向基层延伸的主力军。我们将通过不断强化乡镇纪检监察干部履职能力，进一步激活监督执纪‘神经末梢’，打通全面从严治党‘最后一公里’。”该县纪委监委负责人表示。（陈敏 || 责任编辑 赵迪）