近日，为做好乡镇党委换届工作，严肃换届纪律，弥渡县纪委监委多措并举，紧盯换届选举各个环节，以全方位指导、全方位监督、全方位跟进的方式，匡正换届风气，确保全县换出新面貌、新活力、新气象，持续营造风清气正的良好政治生态。
建立县、乡“一盘棋”格局，以制定印发《关于派出任职资格联审组和换届工作指导组的通知》为抓手，进一步明确工作职责，细化工作任务。自上而下，层层设立专责机构，成立以县委书记为组长的任职资格联审组及5个换届工作包保指导组、县乡党委换届筹备工作领导小组、县乡各级换届工作机构，在强化对全县各乡镇换届工作全面指导、组织领导的同时，再次对县管干部的人事档案进行集中审核，并对县乡领导班子和干部队伍运转、履职和结构情况进行专题分析研判，做到心中有数。
统一思想，不走弯路，通过多次组织召开不同层面的工作推进会和落实情况调度会，细化部署县乡党委换届工作，确保把换届有关政策和要求原汁原味贯彻落实到县、乡、村。以“主题化扫描”方式，制定下发《弥渡县2021年乡（镇）党委换届实施意见》，画出人员“责任图”、任务“进度图”、监督“施工图”，明确乡镇党委换届工作任务书、时间表、流程图。以清晰明了、便于携带为主，制作《弥渡县乡镇党委换届工作手册》《弥渡县乡镇领导班子换届工作流程》等一系列指导材料，并以小册子、工具书的形式分发到各乡镇，规范操作、统一步骤，统筹指导好全县换届工作。
始终将班子结构合理优化放在首位，通盘考虑换届人事安排。在班子配备时，着眼于增强班子的整体功能发挥和整个干部队伍结构的优化，统筹提名年龄界限、注意保持年龄结构的动态平衡、保证领导班子合理的年龄结构。在职数设置上，统筹考虑各乡镇的发展任务繁重程度、工作侧重等因素，灵活配备。在时间安排上，按照自下而上的原则，结合实际，统筹安排好各级领导班子换届时间，确保时间和效率、进度和质量的统一。
严肃换届纪律，在全县开展多形式、多角度的换届纪律宣传，确保将强化纪律宣传贯穿换届全过程。制定下发《关于严肃换届纪律加强换届风气监督的实施方案》，组织开展一次集中学习、一次警示教育、一次谈心谈话、一份承诺书、一次集中宣传、一封公开信的“六个一”教育宣传活动；通过公众号“微弥渡”“弥川先锋”等官方媒体发布《致全县党员干部严肃换届纪律要求的公开信》；成立2个换届风气巡回督察组，对全县各乡镇换届风气及其监督工作进行督查指导；签订《严格遵守“十严禁”换届纪律承诺书》6000余份，制作下发《加强换届风气严肃换届纪律宣传手册》3000余份；发送换届纪律手机短信8128条，组织全县近4000余人观看《镜鉴——湖南衡阳、四川南充“两案”警录》《辽宁拉票贿选案》等警示教育片，始终保持正风肃纪的高压态势，确保换届风气清明清正清新。
据悉，全县8个乡镇已圆满完成党委换届工作，同时选举产生该县十三届党代会代表241名。（杨雪娟 || 责任编辑 张茜）